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關鍵管理模型
《關鍵管理模型》是2007年中國市場出版社出版的圖書，作者是（英）史蒂文·坦恩·哈韋。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
結構化培訓管理模型
結構化培訓管理模型，有效培訓體系的建設是培訓管理績效的保證，現有常見的培訓體系由於概念和體系定位原因，或多或少存在著先天缺陷，如忽視管理職能、概念錯位、...
建設機制 主要問題 主要特點 實際套用 參考資料 -
協同知識管理模型
協同知識管理模型內容離不開具體的經濟環境。而文化一旦形成，在相當長的時間內不會憑空消失，作用周期極長，主要是從精神層面上規範企業規章制度約束不了和難以規...
要素 作用 實現 -
管理模型化
管理模型化是是企業管理模型化最佳實踐的根本體現，是企業管理領域、業務流程、控制點和任務分配與授權的一體化實現。其能夠加強管理水平，提高企業生存能力。包括...
必要性 適應能力 分類 參考資料 -
PAEI管理角色模型
PAEI即為上述四個角色英文首字母縮寫，PAEI模型評估與強調了在一個成功團隊中上述四個角色的作用與貢獻。 PAEI的潛在思想是沒有哪一個管理人員能夠單...
什麼是PAEI管理角色模型？ PAEI管理角色模型的內容 PAEI模型的運用 -
交易模型
交易模型是指交易人員運用數學建模的方式，將其在交易實戰中總結的經驗和現代投資學原理進行有機結合而建立的具有較高機械化交易程度的交易體系。該交易體系可以由...
簡介 分類 設計方法 系統程式化 模擬檢驗 -
《中國傑出項目管理模型》
為了解決中國項目管理長期以來缺少科學、適用、權威和與國際接軌的考核、評價標準問題，中國（雙法）項目管理研究會（PMRC）組織研究開發了《中國傑出項目管理...
誕生的背景 研發的依據與原則 主要內容 特點 意義 -
管理技能模型
管理者技能模型包括：概念性技能,包含著一系列的能力，包括能夠提出新的想法和新的思想的能力，能夠進行抽象思維的能力，能夠把一個組織看成是一個整體的能力，以...
管理者素質 能力結構 主要內容 經濟模型 -
DFA模型
DFA是一種整體性的財務建模方法，它通過對公司未來生存環境和營運結果進行模擬，顯示公司營運結果如何受外部環境變動和內部戰略決策變動的影響。
概述 產生和發展 兩種方法 構成要素 構建步驟 -
管理要素分析模型
管理要素分析模型主要是分析企業的經營戰略、業務流程、組織架構、信息技術和業績評價各管理要素之間的相互關係。
什麼是管理要素分析模型？ 管理要素分析模型內容分析 本條目在以下條目中被提及 關鍵字
