內容簡介
《管理實驗與實驗管理學》在系統分析管理實驗與實驗管理學的概念與分類、形成與發展、定位與作用的基礎上，探討了管理實驗的基本特徵、原理和方法，並基於實驗分析、設計和實施的全過程，給出了四個典型管理實驗的案例。對影響管理實驗的實驗因素和非實驗因素進行了梳理，特別對管理文化、管理心理和管理倫理三大交叉管理因素展開了深入分析。《管理實驗與實驗管理學》力圖使讀者能對管理實驗與實驗管理學有比較全面的理解，並能通過互動的、探索性和實踐性的實驗平台，獨立地設計可控的管理實驗，進而解決實際的管理問題。
《管理實驗與實驗管理學》讀者對象主要有3類：(1)從事管理實驗與實驗管理學教學與研究的教師和學者；(2)高校信息管理、管理科學和工商管理等專業的高年級本科生和研究生；(3)企業管理人員，用於開發和培訓員工的管理意識、管理技能，提高管理人員動態發現問題和解決管理問題的能力。
圖書目錄
上篇 實驗管理學的理論與方法
第1章 緒論
1.1 管理實驗的概念
1.2 管理實驗的分類
1.3 管理實驗的影響因素
1.4 管理實驗研究的發展歷程
1.5 管理實驗發展緩慢的原因及其對策
1.6 管理實驗與經濟實驗的比較分析
1.7 實驗管理學與相關學科的聯繫和區別
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第2章 管理實驗研究方法
2.1 管理實驗研究方法的體系
2.2 管理實驗研究方法的特點
2.3 幾種基本的管理實驗研究方法
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第3章 管理實驗的設計和實施
3.1 實驗常用術語
3.2 管理實驗的設計原則
3.3 管理實驗的設計方式
3.4 管理實驗的基本步驟
3.5 實驗說明
3.6 實驗角色的選擇
3.7 如何改進實驗結果
3.8 準實驗設計
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第4章 管理文化
4.1 文化的內涵
4.2 文化與管理的關係
4.3 中西文化基礎假設的差異
4.4 中國情境下的管理文化
4.5 跨文化管理
4.6 管理文化對管理實驗的影響
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第5章 管理心理
5.1 從常見的管理心理效應說起
5.2 團隊精神文化下管理心理的特徵
5.3 判斷與決策
5.4 管理心理對管理實驗的影響
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第6章 管理倫理
6.1 從頻繁發生的違倫理事件說起
6.2 管理倫理的研究現狀
6.3 管理倫理的功能
6.4 企業管理倫理的人本理念
6.5 管理倫理模式的特徵及其發展
6.6 管理倫理對管理實驗的影響
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
下篇 典型管理實驗
第7章 跨文化遠程工作團隊管理實驗
7.1 理論來源及研究方法
7.2 實驗介紹
7.3 準實驗沒計
7.4 實驗實施-
7.5 實驗結果及分析
7.6 相關的跨文化實驗簡介
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第8章 古諾寡頭博弈管理實驗
8.1 理論來源及假設
8.2 相似可拓建模方法的套用
8.3 角色扮演方法的套用
8.4 實驗介紹
8.5 準實驗設計和實施
8.6 實驗結果及分析
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第9章 證券監管管理實驗
9.1 理論來源及假設
9.2 研究方法
9.3 實驗介紹
9.4 實驗設計
9.5 實驗實施
9.6 實驗結果及分析
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
第10章 高校學生社區管理實驗
10.1 理論來源及假設
10.2 研究方法
10.3 實驗介紹
10.4 高校學生社區管理水平可拓評價模型
10.5 實驗設計
10.6 實驗實施
10.7 實驗結果及分析
小結
關鍵術語
思考題
參考文獻
附錄
附錄A 遠程工作團隊管理實驗說明書
附錄B 遠程工作團隊管理實驗數據折線圖
附錄C 部分系統界面
後記
……
作者簡介
何斌，廣東工業大學管理學院管理科學與工程系教授、電子商務研究所研究員。1992年畢業於中山大學，獲碩士學位，2005年畢業於華南理工大學，獲工學博士學位。2003年入選廣東省“千百十工程”人才培養計畫，2007年被評為廣東工業大學首屆教學名師。2008年獲國家留學基金委公派留學資助，以訪問教授身份赴挪威訪學一年。主要從事管理決策、管理實驗和信息管理的教學與研究工作。主編教材《信息管理：原理與方法》（清華大學出版社，2006年），參撰著作《可拓邏輯初步》（科學出版社，2003年），發表學術論文60多篇。
李澤瑩，2008年畢業於廣東工業大學，獲管理學碩士學位。現為韓山師範學院數學與信息技術系教師.
王學力，1988年畢業於華南師範大學哲學與管理學研究所，獲碩士學位。現為廣東工業大學經濟與貿易學院套用經濟學教授、副院長。
