管理學100年

內容介紹

《管理學100年》編著者熊勇清。
《管理學100年》內容提要：百年管理，璀璨奪目，集百年之精粹，帶給您一個百年的啟迪。本書按照百年管理的發展階段，依序劃分為“混沌之初：早期管理的萌芽”、“世紀曙光：科學管理的啟航”、“人性光輝：行為科學的興起”、“爭奇鬥豔：現代管理的繁榮”四大篇章，全書資料翔實、筆調活潑，並穿插了經過精心挑選的圖片，系統全面地介紹了從遠古文明時期管理先哲的思想浪花到現代管理大師的智慧與實踐，全景展示百年管理的演變和進化，幫助讀者在領略管理大師獨特的思想魅力同時，深刻把握管理科學的實質與規律。
穿越百年管理歷史，行走於管理先哲與大師之間，與管理智者對話，本書是我們觸摸百年管理的脈搏、求解現實管理困境並引爆管理思想火花的重要的橋樑。

作者介紹

熊勇清, 江西臨川人，管理學博士，中南大學商學院副院長、教授、博士生導師，美國San Jose State University訪問學者 ,中國管理現代化研究會理事，湖南系統工程學會理事、副秘書長,湖南青年企業家協會顧問，湖南省非動產協會顧問。

作品目錄

第一部分混沌之初：早期管理的萌芽
第一章早期文明中的管理火花
第二章 工業早期的管理先驅
第三章 工業革命時期的管理
第二部分 世紀曙光：科學管理的啟航
第四章 管理史上的第一座豐碑——科學管理理論的誕生
第五章 科學管理原理的廣泛傳播
第六章 管理史上第二座豐碑——一般管理理論
第七章 理想化的組織藍圖——行政組織理論
第八章 尋找個性中的共性——古典管理理論的系統化
第三部分 人性光輝：行為科學的興起
第九章 管理學中的一劑良藥——行為科學理論的誕生
第十章 “社會人”的提出——梅奧的人際關係學說
第十一章 洞察行為背後的“心機”——行為動機及激勵理論
第十二章 準確把握人的本性——人性假設理論
第十三章 行為激勵的環境因素——過程型激勵理論
第十四章 由個體到團體——群體及團體行為激勵
第十五章 領導者與被領導者的關係——領導效能理論
第四部分爭奇鬥豔：現代管理的繁榮
第十六章 枝節交錯、簇葉蔓生——管理理論叢林
第十七章 質量就是企業生命——全面質量管理
第十八章 企業發展的指南針——戰略管理
第十九章 管理的第四次革命——企業文化理論
第二十章 公司再造——資訊時代企業的戰略選擇
第二一十章 全球化和知識經濟時代的管理
第二十二章 中國特色管理的實踐與探索