管理大師速讀

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有史以來對管理學影響最大的20位大師，這些大師的偉大理論無論是過去、現在還是將來，在管理實踐中都是不可逾越的法則。
泰勒的科學管理實際上是一種轉變人性的管理，將人的思想從小農生產轉移到現代社會化大生產，這是一場偉大的革命。
西蒙認為管理就是決策，他的決策理論不但適用於企業組織，而且也適用於一切正式組織機構的決策。他對於決策過程的理論研究工作是開創性的，而且也是管理方面惟一獲得諾貝爾經濟學獎的人。
彼得斯說：“公司的規模一變大，就必然帶來複雜性。而多數大公司對複雜性所採取的手段都類似，就是設計出複雜的規章制度和結構。實際上，要想使一個組織真正的發揮作用，就要使公司避免無意義的膨脹。”
企業對組織目標應保持鬆緊有度的控制，並且注意外界環境的變化，不斷的鼓勵員工進行創新，不斷的調整自己的組織目標，這樣才能夠保持長勝的境界。