第一伴侶簡介
與其他婚戀網站的區別
1. 單位推薦：以企業的良好資信為後盾，讓網路戀愛有跡可循，不再虛擬；
2. 實名用戶：少了所謂的蒙面大盜，多了真誠、真實與可靠。
3. 個人免費：男女雙方溝通無障礙，更加方便全面。
第一伴侶受到個人歡迎
1. 實名制註冊，雙方以真面示人，無欺騙、無謊言，有的只是真實和誠信。
2. 基於職微博社會化平台的交友，可以了解關注之人周邊的社交關係，從周圍人的眼中去了解此人，信息更加真實具體。真正實現單位領導、同事、同學、朋友、家人出面，幫助企業男女員工找尋第一伴侶的婚介平台； 第一伴侶擁有雙方的社會關係，由此入手，客群人監督與幫助，使得緣分來的真實可靠。
3. 讀微博如讀人生，微博可以將每個人的優點、缺點無限制放大，從中透視出個人的魅力與不足，使人與人之間的交流更加透明誠摯。
從企業各個層面看第一伴侶
1. 企業管理層面第一伴侶是最有效的、基於情感的、人性化管理工具！目前，企業的員工主要以80後、90後為主，此類員工個性突出，挫折感不強，很難用傳統的人力資源管理模式去管理。使用第一伴侶，為員工謀求額外的福利，可以從根本上拉近企業與員工之間的情感距離，實現和諧的勞資關係，提高工作效率、工作積極性和生產力。
2. 企業宣傳層面第一伴侶可以使企業得到職微博全年的宣傳機會！以往的硬性推廣和短期植入推廣，達不到和客群長期互動、交流的作用，職微博直面全網客群，和網民無限制的高頻度、高廣度的溝通。使得宣傳由單向灌輸走向雙向互動與融合，開創了企業宣傳新模式。
3. 企業對人才的吸引層面軟文化更加具有吸引力！企業的人才爭奪戰里，軟文化更重要，為員工爭取個人幸福，無疑是企業的又一重量級砝碼。
企業使用第一伴侶
1. 註冊登入職微博，開通第一伴侶。
2. 企業可以為員工添加贊、印象，作為對員工的推介，官方的評價具有權威性。也可以給企業添加贊、印象和感恩，是企業整體形象的展示。
3. 企業總經理、部門經理、HR經理可以通過轉發、評論員工的微博，實現對員工的推介，更是企業和諧員工關係的體現。
4. 每一個企業總經理、部門經理、HR經理以及所有員工在企業的總界面中都有體現，同時每一個員工都有個人單獨的頁面，從多個角度進行展示公司員工與文化。
5. 同時有獨立的頁面用於企業員工之間、企業與外界人士之間交流暢談，增強各界人士的互動性，是企業人性化管理的外在體現，又可以擴大企業影響力。
個人使用第一伴侶
1. 登入職微博，開啟求緣。
2. 邀請所在企業，作為個人強大的後盾，推介自己。
3. 邀請同學、朋友、家人等為個人添加贊、印象和感恩，此類推薦更具有真實性和信服力。
4. 通過發微博、轉發、評論等活動，讓個人的才能得到全方位的展示。
