職稱： 現為華東師範大學商學院教授。
研究方向： 企業經營管理，組織開發，人力資源管理與開發
日本國立一橋大學博士畢業（專業方向：企業經營管理，組織開發，人力資源管理與開發）。曾任兩家日本大型經營諮詢公司的經營顧問兼中國地區代表。之後設立（日本）慧南經營諮詢有限公司。現為華東師範大學商學院教授。
曾為數十家大中型企業提供過經營諮詢，診斷以及教育培訓服務，並為數十家企事業單位做過公開講座及學術報告。
主要著作：著《中小企業現場管理與開發－理論與實務》(中文)；著《經營分析的基礎技能－基礎概念與實務演示－》(中日雙語對照)；著《現代の経営管理》(日語) 等10冊。
人力資源專家
日本一橋大學社會學博士，現任聖卓諮詢公司諮詢專家。曾為數十家大中型企業提供過組織開發、人力資源開發方面的諮詢、診斷以及教育培訓服務。曾為數十家企事業單位，如日本生命財團、日本勞動研究機構、國際人才開發中心、日本能率協會、PHP 研究所、早稻田大學、中國社會科學院、上海社會科學院等做過公開講座及學術報告。關於中國方面的主要論文有“中國的勞動流動化：以雇用工資制度為中心”（亞洲文化交流協會《論集》）、 “中國社會保障體系改革進程：和勞動力流動的關連性”（中國社會科學研究會《東瀛求索》)、“國有企業的改革等)。
