人物簡介
種芝藝，女，1965年10月出生，1986年本科畢業，獲學士學位，2004年獲碩士學位，1986年7月進入葛洲壩電廠換流站工作，歷任換流站控制保護技術專責、班長、站設備專責等職，1999年8月調入國網建設分公司，歷任業主代表、現場項目經理、工程管理技術處副處長等職，2007年擔任國網直流工程建設有限公司換流站管理部主任，負責換流站管理部的全面工作。先後榮獲華中網局500kV系統勞動競賽先進個人、國家電網公司2006-2007年度直屬黨委優秀共產黨員、國網直流工程建設有限公司模範員工、國網直流建設分公司優秀黨員、國家電網公司特高壓工程建設先進個人、國家電網公司勞動模範、全國勞動模範等榮譽稱號。
先進事跡
“甘於奉獻、善於創新、勤于思考、勇於實踐”，用這4個詞來形容種芝藝再貼切不過。從事直流輸電建設工作25年來，種芝藝用實際行動彰顯了一名共產黨員的優秀品質，為我國直流工程建設管理水平邁上新的台階、為國家電網公司建設世界一流的堅強智慧型電網貢獻了自己的力量。
種芝藝同志出生於1965年10月，1986年畢業於武漢水利電力大學電力系統及其自動化專業，獲得學士學位，2004年10月獲得華中科技大學碩士學位，1986年7月進入葛洲壩電廠換流站工作，歷任換流站控制保護技術專責、班長、站設備專責等職，1999年8月調入國網建設分公司，歷任業主代表、現場項目經理、工程管理技術處副處長等職，2007年擔任國網直流工程建設有限公司換流站管理部主任，負責換流站管理部的全面工作。
精通業務 永遠將工作放在第一位
作為我國第一批從事直流輸電的專業人員，種芝藝曾參與過葛洲壩－南橋、龍泉－政平、三峽－上海等國家重點工程的直流輸電工程建設。曾先後擔任過換流站設備運行檢修、工程建設技術管理等工作，熟悉直流輸電專業和電力工程建設程式，具有較豐富的直流工程實踐經驗。從事直流輸電工作二十五年以來，她參與了我國從葛洲壩―南橋到向家壩―上海幾乎所有直流工程的建設，親歷了中國直流輸電事業從無到有、從弱到強的發展之路。
“用心對待每一天工作，潛心鑽研每一個項目”。她工作能力強、作風樸實，能完成分管的各項工作任務。她不怕勞苦，長期戰鬥在施工一線，跑遍所有換流站工地。為了能夠工作效率最大化，她經常主動犧牲自己的節假日，將旅途安排在周末或節假日，儘量不占用日常工作時間，有時下飛機已晚上十點多，但當聽說現場在加班加點施工時，她總是會直奔現場，查看情況，永遠將工作放在第一位。
日常工作中，她總是兢兢業業、以身作則，既嚴厲又極具親和力。有時像“老婆婆”對待年幼的子孫一樣，“絮絮叨叨”不停地強調安全，循循善誘地指出需要改進加強的地方，有時又像“凶神惡煞”一般，嚴厲批評處罰管理失位或違章事件，由於她本人一向認真對待每項工作，勤勤懇懇，任勞任怨，因此在管理別人時總是能以理服人。
作為一位女性，常年奮戰在施工一線，需要應對心理和身體上的雙重壓力，克服男同志難以想像的困難。年輕時孩子小需要父母照顧，而她在工地早出晚歸，且經常出差，丈夫也忙於工作不能天天回家，孩子經常不能準時吃飯，還因此得了胃病，很多時候孩子生病發燒，只能打電話請鄰居朋友幫忙送醫院。每當回憶起這些往事，作為母親的她總是充滿愧疚，“孩子為我的事業付出的太多了”。人到中年，不用操心孩子了，身體又成為努力工作的絆腳石，平日感冒或生病，為了不影響工作，只能靠加倍吃藥，“許多小病，精神上不當回事就可以戰勝它”，這是她常說的一句話。有時她也想去鍛鍊身體，但在北京辦的健身年卡每年只能去五六次，因為有一半時間她都出差在外。
她常說，“我很幸運，能有機會參加這么多重點直流工程的建設，許多前輩工作一輩子，沒有機會實現建設直流強國的夢想，每每想起這些，就感到要珍惜工作機會，勝任並努力工作”。
思想進步 做貫徹落實公司決策部署的表率
種芝藝同志熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家電網公司和公司的各項決策部署，立足崗位，奮發進取，開拓創新，勇於奉獻，在全面推進公司黨的建設、企業文化建設、隊伍建設中發揮了重要作用。
種芝藝在思想上始終與黨中央保持一致，忠誠國家、忠誠企業、愛崗敬業，廉潔勤政。在“創先爭優”活動中，她定期組織開展廉政培訓，注重加強員工的思想建設、組織建設和作風建設，倡導“幹事、乾淨”的優良風氣，增強了員工廉潔從業意識。她圍繞工程建設管理，以實際行動積極踐行“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。她關心員工成長，熱心做年輕人的良師益友，儘可能地為員工創造各種機會，擴展員工的工作面和知識面，鼓勵員工在實踐中提高工作能力和專業素質。在她的帶動下，員工相互關愛、融洽相處，形成了風氣正、思上進、幹事業、求發展的良好氛圍。
災難面前 彰顯共產黨員優秀品質
她的敬業精神、預控能力、果斷決定的工作作風影響了很多工地人員，她的工作作風彰顯了一名共產黨員應有的優秀品質，贏得了廣大員工的認可和信賴。
“5?12”汶川地震後，災區電力設施遭到毀滅性破壞，在建的電力工程也未能倖免，損毀嚴重。地震發生後，她與主管領導第一時間趕赴四川直流工程施工現場，了解查看情況。當時建築材料供應十分緊張，修建進站道路缺料少油，她與同志們一道研究辦法，爭取政府部門和當地農民的支持，很好地解決了一些施工用料、拆遷等問題。
為了趕在春節前打通向家壩―上海±800千伏特高壓直流工程復龍換流站進站道路，她在現場一待就是一個多月，晝夜輾轉在施工現場，組織人員細排施工計畫，查看機具、人員運轉情況，及時協調解決各種矛盾問題。她的敬業精神、預控能力、果斷處置的工作作風影響了很多工地人員，在大家的共同努力下，春節前24公里的進站道路最終準時通車，保證了工程如期開工。
當別人問起她為什麼如此拚命工作時，她總是給出如此質樸的回答：“國家電網公司積極履行社會責任，作為國家電網公司的一員，就必須聽黨的話，回響國家電網公司的號召，努力工作，為國家電網公司添彩，努力為國家分憂。”
勇於創新 有效提升工程管理水平
多年來，種芝藝在完成好本職工作的同時，敢於開拓進展，勇於科技創新，牽頭完成了多項工程管理方面的科技課題。
她研究的課題範圍包括：工程質量、安全、進度、投資、環保各項措施。組織編寫了《現場管理大綱》，《創優策劃》、《安全風險預防方案》，《同業對標考核辦法》、《進度一級網路計畫》。她還有針對性地提出了有關工程土建、安裝招標方案建議，工程里程碑計畫、主設備到貨、圖紙供應建議等等，有效地提升了工程管理水平。
創新能力較強更是多數人對種芝藝的評價，這一優勢從其牽頭完成的多項科技課題中可見一斑。其組織並參與完成了多項科技課題，牽頭完成了《特高壓換流站大型設備典型施工方案》、《±800kV及以下直流輸電工程項目啟動至竣工驗收導則》；《±800kV及以下直流換流站電氣裝置安裝工程施工及驗收規程》；《±800kV及以下直流換流站電氣裝置施工質量檢驗及評定規程》；《±800kV及以下直流輸電接地極施工及驗收規範》等規程規範。這些管理方案與規程有力地推動了工程科技創新、工藝創新及新技術套用，極大地提高了工程質量，縮短了工程周期，促進了直流工程建設管理水平的提高。
在她的積極帶頭和組織下，直流工程現場施工科技活動成果斐然，從05年幾項發展到09年有40多項獲獎。種芝藝本人也有多篇管理和技術論文發表於《電網技術》、《電力建設》、《中國電力》等刊物。
狠抓管理 確保全全文明施工
在面臨繁重的任務形勢下，她狠抓管理，創新管理思路，層層分解落實考核目標指標，細化考核評比。工作中將標準化作為提高管理效率的重要途徑，通過對承包商安全、質量、進度等目標的實時控制，加強了對同業對標的細化分解及監督管理，進一步規範了現場參建單位的契約履約行為，帶領處室人員克服人員少、工作量大的困難，圓滿完成了9個換流站工程的建設管理工作。
她深知安全生產對企業的重要性。按照公司安全保證體系，她領導本部門員工加強對管理人員和施工人員的安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業環境是乾好一切事情的前提和保障，管理者的安全意識有明顯的提高。在她的帶領下，每項工程均成立了直流公司-工程建設部-施工現場三級安全管理委員會組織體系，分層細化落實安全管理責任。在日常的檢查和管理工作中，她以身作則，遵循減少形式化工作、增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮、違章作業，不做表面文章，而是腳踏實地、切實解決具體問題，發現安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。辛勤的付出和嚴格的管理換來了豐碩的成果，她負責建設管理的換流站工程從發生任何安全質量事故，多次獲得國家電網公司等上級單位的表彰。
在她的職業生涯里，獲得很多榮耀和光環。在葛洲壩電廠工作的13年間，先後榮獲“先進工作者、六好女工、優秀女工委員、華中網局500kV系統勞動競賽先進個人”等榮譽稱號；在國家電網公司工作期間，先後被評為國家電網公司2006-2007年度直屬黨委優秀共產黨員，2007年、2008年連續兩年被評為“國網直流工程建設有限公司模範員工”，2007年被評為“國家電網公司特高壓工程建設先進個人”，2008年被評為“國家電網公司勞動模範”，2009年被評為“國家電網公司直流建設分公司優秀黨員”，2010年被評為全國勞動模範。
面對榮譽，她總是非常淡定，“成績和榮譽是一種鼓勵和鞭策，它只代表過去，不代表未來，成績和榮譽都是領導和大家的”。
對於未來，她並未去勾勒出一幅宏偉藍圖，而是秉承過去的風格繼續堅持去做一個平凡的人、一個普通的人，“公司領導信任支持我，不斷指導幫助我，同事們也很友好，工作的快樂和一個又一個工程的成功建設，使我感到自己還是一個有用的人。這些都在無形之中支撐著我繼續勤奮工作，努力實現自我人生價值”。
