內容簡介

本書是為所有試圖學習並在組織研究中運用社會網路方法的人而著。書中對這一方法做了清晰、易懂而又生動有趣的介紹,並對一直受忽視的組織中人際網路問題給予了特別關注。
本書目錄
第1章 導論
對組織社會網路研究範圍的探討
本書各章的內容安排
小結
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第2章 社會網路研究概述
社會網路方法的特徵
社會網路研究中的主要概念
小結
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什麼是理論
社會網路領域現有理論的發展
引入的理論:從其他學科借鑑而來
土生土長的網路理論
推廣到組織理論中的網路思想:趨向批判性的合成
小結
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第4章 追尋失落的問題:消除社會網路中結構主義與個體主義方法論之間的隔閡
結構分析與個體行動者差異
認知網路理論
個性與社會結構的新興理論
小結
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第5章 網路演變的軌跡:目標引導還是偶得
目標引導與偶得
隱含的假設
網路隨時間演變與成長的軌跡
結構動力
網路演變軌跡對個體行動者的意義
自我中心網路
網各的變遷與轉型
網路化過程分類的意義
小結
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第6章 組織的後結構主義網路學派
超越結構主義:組織網路研究可能的擴展方向
研究結論
小結
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第7章 結論
未來的研究方向
附錄1 數據分析與解釋入門
……
附錄2 用MRQAP分析認知網路數據——一種方法論詮釋
術語表
參考文獻
譯後記