內容介紹
隨著知識經濟的日益發展，知識作為企業最重要的戰略資源受到了管理學者及企業管理者的廣泛關注，關注的焦點不僅在於企業內部知識資源的積累和利用，更集中於企業如何將知識轉化為生產力的能力，這是知識經濟時代動態競爭環境對企業能力的新要求，知識能力概念的提出正是這一要求的體現。
從動態能力理論和知識理論的觀點出發，本書將嘗試解答以下問題：知識能力究竟是什麼？它對企業的競爭優勢有何貢獻？知識能力從何而來、受何影響、如何演化？如何培育、增長企業的知識能力？這些思考基於這樣一種認識：面對動態複雜的競爭環境，企業不應滿足於被動地適應，而應主動地學習和提高，這樣才會實現與外界環境的協調發展，構建一個特殊改進和追求卓越的組織。
作者介紹
寧燁，女，1971年生，山東蓬萊人，管理學博士。現任東北大學工商管理學院經濟系講師。主要從事知識管理、戰略管理和國際貿易方面的教學與科研工作。為研究生和本科生主講了《競爭優勢與競爭戰略》、《經濟法》和《國際貿易理論與實務》等課程，參與完成了6項國家、省、市級課題，主編和參編教材3部；在國內外學術期刊及國際會議上發表學術論文20餘篇。
目錄
前言
第一章緒論
1.1研究背景
1.2知識能力及相關研究文獻綜述
1.3研究問題的提出
1.4研究目的、意義和主要內容
1.5研究思路與研究方法
第二章知識能力的概念界定及其相關內容分析
2.1知識能力研究的理論基礎概述
2.2知識、資源與能力概念的界定
2.3知識能力的定義及本質
2.4知識能力的多元特性
2.5知識能力與相關概念的區別與聯繫
2.6本章小結
第三章知識能力的構成要素及相互關係
3.1能力要素的含義及分析方法
3.2知識能力的構成要素
3.3知識能力構成要素及相互關係的實證分析
3.4本章小結
第四章知識能力的形成與作用機理
4.1知識能力的形成
4.2知識能力與企業績效
4.3知識能力要素之間的相關性分析
4.4知識能力影響因素實證分析
4.5知識能力與績效關係的實證分析
4.6本章小結
第五章知識能力的演化過程
5.1演化理論概述
5.2知識能力的演化過程
5.3不同階段的知識能力及其構成要素演化的實證分析
5.4本章小結
第六章知識能力的提升與躍遷
6.1知識能力的測評
6.2知識能力的規劃與培育
6.3知識能力的構建與提升
6.4知識能力的躍遷
6.5本章小結
第七章結束語
7.1本書的主要研究結論
7.2本書的主要貢獻
7.3本書的研究局限
7.4對後續研究工作的展望
主要參考文獻
附錄:企業知識能力調查問卷
