知識型員工培訓

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基本信息
作 者: 趙偉 著 任冀湘 譯
出 版 社: 中國時代經濟出版社
ISBN: 9787802213517
出版時間: 2007-06-01
版 次: 1
頁 數: 197
裝 幀: 平裝
開 本:
所屬分類: 圖書>管理>企業管理與培訓
內容簡介
“知識型員工”的概念是美國學者彼得·德魯克發明的,指的是“那些掌握和運用符號和概念,利用知識或信息工作的人”。知識已經取代物質資本成為最重要的生產要素,企業之間的競爭,知識的創造、利用與增值,資源的合理配置,最終都要靠知識的載體——知識型的員工來實現。 作為知識承載者——所有者的知識型員工,是企業發展真正永不枯竭的源泉。因此,掌握知識資本的知識型員工日益成為企業提升競爭力的寶貴資源。 企業應當珍惜和管理好知識型員工這筆寶貴的資源,應該培訓出自己的知識型員工,重視對知識型員工的管理,了解他們的特點和需求,並在此基礎上實施培訓,從而發揮知識型員工的最大潛能,創造出最大價值,使企業在競爭中贏得持續發展的優勢。企業需要把非知識型員工,但需要擔任知識型工作的人培訓成為知識型員工,更需要對現有的知識型員工進行培訓,不斷更新他們的知識。

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