![盧瓊[1]](/img/0/65a/nBnauM3X2ATMyEjMwMTO4ETM4QTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLzkzL2gzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "盧瓊[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：華成峰科技有限公司時間：2015-08 至 至今
職位：招聘專員
職責：工作描述：1、負責公司整體招聘管理工作，通過網路渠道、獵頭渠道、外包渠道等多種渠道進行招聘工作；2、維護和管理日常招聘報表及網站信息，開拓維護招聘渠道；3、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計畫；4、負責招聘相關崗位和項目的策劃、實施與管理（例如：常規性崗位招聘、墨西哥項目、南瑞項目、招聘流程梳理、內部舉賢最佳化、招聘報表最佳化、招聘活動策劃等）；5、對人力市場進行研究分析，建立人才資料庫，確保關鍵崗位及時配置合適人才；6、招聘崗位主要有：數據挖掘工程師、BI工程師、資料庫工程師、JAVA工程師、PHP工程師、ibm技術支持工程師、銷售經理、人力資源經理、財務經理、總賬會計、採購專員、法務專員、內控專員等；7、主導新人培訓（4人）：招聘工作入門指導、經驗分享、技能培訓；8、按質按量完成上級分配的其他工作任務；9、因工作業績優秀，總裁特批一個半月提前轉正。招聘業績：1、獨立完成社會招聘崗位134個（含技術崗61 / 職能崗35/ 銷售崗5/主管級2/ 經理崗3；外包崗28）；充分合理利用招聘網路渠道和人脈資源，最佳化招聘成本， 2015年獵頭使用率僅為1.2%，2016年獵頭使用率僅為1%；2、HRBP-職能線：年底人員最佳化方案，成功最佳化人員7人，為公司節約十幾萬最佳化成本。
工作經歷2
公司：深圳市國泰安有限公司時間：2014-03 至 2015-06
職位：招聘專員（離職原因：公司資金鍊斷裂）
職責：工作描述：1. 通過網路招聘渠道進行招聘工作；2. 對簡歷進行分類、篩選，甑選合格者推薦複試；3. 招聘崗位主要有：策劃專員、商務專員、助理等；4. 根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計畫；5. 招聘數據的記錄、存檔，招聘報表的製作分析，招聘渠道的維護；6. 員工入離職手續辦理，契約的簽訂。
工作經歷3
公司：中國移動廣東有限公司深圳分公司時間：2011-06 至 2014-02
職位：中級行銷代表
職責：所在崗位：中級行銷代表工作描述：1. 引導客戶，做好分流工作；2. 在櫃檯給客戶辦理移動相關業務； 3. 辦理業務的同時銷售移動相關產品。所在崗位：後台行政工作描述：1. 各項規章制度監督與執行，協助經理制訂業務計畫 ；2. 全面組織及督導銷售代表的銷售工作，把控整個現場的銷售氣氛和氛圍，處理突發投訴事件； 3. 行政辦公用品的申請、發放、管理；4. 收發郵件，門市經費的管理以及報銷的審核；5. 會議的組織和主持，門市活動的組織等。
教育經歷1
學校：湖南大眾傳媒學院時間：2008-09 至 2011-06
專業：金融管理與實務
學歷：專科
教育經歷2
學校：湖南農業大學時間：2008-09 至 2011-06
專業：金融學
學歷：本科
