公司簡介
2008年4月25日在北京政協禮堂隆重的召開了我國首次中華健康管理會議，此次會議盛世康和被評為“中華健康管理示範單位”，總經理被評為“中華健康管理傑出人物”。在社會各界的大力支持下，通過管理的不斷完善，業務的不斷創新，取得了良好的經濟效益和社會效益，在業內建立了良好的信譽。戰略理念：
專業、品質、成本、服務、溝通經營理念：
以市場為導向，以客戶為中心，誠信經營，共同發展
目標理念：
打造讓經銷商放心，客戶滿意，員工自豪的一流企業
顧客理念：
用戶至尊，信譽為本
發展理念：
外塑形象，內強素質，狠抓質量，以高新技術打造國際優質產品文化理念：
以人為本,求真務實，團結奮進，變革創新
精神理念：
關愛生命，熱愛生活，貢獻社會，共創美好未來
行動理念：
誠實做人，踏實做事，勤奮敬業，精益求精
健康管理的成功機構：
武漢盛世康和健康管理諮詢有限公司是一所以健康管理事業為中心的服務機構，它是由湖北省疾控中心、健康教育所大眾健康傳播中心發起，由中國健康教育協會、中華預防醫學會疾病風險控制專業委員會、全國高科技健康產業工作委員會現代病防治專業委員會、國家醫學教育發展中心、湖北疾病預防控制中心健康教育所等多家單位共同支持而組建的。本公司擁有國家級專家資源網路和強大的專業技術力量，具備豐富的健康教育與健康管理服務經驗，是湖北省推行健康管理服務的先行者。
健康管理服務平台運用康和健康原理，在現代生活方式的疾病，尤其是慢性疾病風險管理及行為干預方面具有較強的技術含量和可操作性，在國內健康管理領域具有領先水平。
盛世康和健康管理立足以人為本，預防為主的方針，借鑑已開發國家健康管理成功經驗並結合國人生活方式與疾病發展的特點，運用預防醫學、臨床醫學、生物信息學、營養學、心理學等成熟理論，藉助IT支持系統的強大優勢，緊緊抓住決定個人健康之關鍵的可控因素，一次創建出針對個人和人群的行之有效的健康管理方式。
本公司立足現有專業化常規健康體檢設備的基礎上，根據健康管理服務的需要，引進了國內最前沿的健康監測和健康評價技術與設備，其中包括MDI超高倍真彩顯微鏡檢測儀、疾病易感性基因檢測技術、腫瘤早期篩查技術，KYN健康風險評價系統、能量監測技術等，為健康管理業務的開展提供了重要的技術保障。
武漢盛世康和健康管理中心，作為我省疾病預防與控制新模式的先進單位中心將以全新健康觀念、科學的健康干預措施、一流的服務水平，為省、市、城鎮居民做好健康管理，推動健康管理的創新與發展，提高居民的整體健康水平。
盛世康和的歷程回顧
自2000年，國家“九五”、“863”科技攻關新成果產品——奧利其善殼寡糖研製成功並通過國家科委鑑定，獲得“科學技術成果鑑定證書”後，如何將這一造福人類的公眾營養改善計畫更好更快地推廣，是擺在中國科學院大連化學物理研究所1805課題組面前的一個重要課題。經相關領導和專家組的反覆論證篩選，最終選定湖北作為全國第一個殼寡糖推廣試點地區。2002年，孫煜昊主任作為第一批推廣自願者懷揣堅定的理想，毅然奔赴武漢，在極其艱苦的條件下，帶領幾位志同道合的專家教授，開始了中國第一個殼寡糖產品---奧利奇善的推廣工作。當時的糖生物工程，在民眾眼裡還是個完全陌生的領域,甚至對於許多醫學專家來說,殼寡糖這個詞都是第一次聽說。
一切都是從零開始。
2002年初，湖北省老幹部活動中心，盛世康和的第一個工作站成立了。雖然設備簡陋，條件艱苦，但是孫主任和專家教授們的真誠和對科學嚴謹的態度感染了很多人，讓許多尋找健康途徑的人找到了一條嶄新的健康之路。2002年5月13日，湖北省老幹部活動中心的工作人員趙榮華成為第一個使用殼寡糖的人。7年後的今天，當有人問起她當初的決定時，她說：“因為我信任他們，所以我使用了奧利奇善，當時許多人認為的糊塗的決定，而現在看來是最明智的選擇。”如今，趙榮華女士不僅是武昌的第一個服用者，全武漢市的第一個服用者，湖北省的第一個服用者，據統計，現在更榮升為全國的第一個服用者，她的名字也將載入殼寡糖成果推廣的史冊!
2002年10、11月，盛世康和在漢口和青山老幹部活動中心分別開設了第二個第三個工作站。在接下來的時間裡，奧利奇善推廣工作站在武漢三鎮如雨後春筍般相繼建立起來。隨後的7年中，象趙女士這樣關注健康相信科學的老朋友們在漢口、青山和全省越來越多的加入到康和這個充滿著快樂和真誠的大家庭里來。
2003年，孫主任邂逅時任全國高健委現代病防治專業委員會主任的鄢瀟先生，兩個有思想、有抱負、有責任的年輕人走到一起，共同揭開了中國糖生物工程推廣歷程上的新篇章，在全國高健委的領導下，盛世康和健康管理中心廣泛與各社會團體，單位開展合作，並得到各級政府相關部門的大力支持。在湖北省範圍內開展了規模宏大影響深遠的“武漢市中老年多發性疾病促進工程”、“湖北省中老年健康促進工程”、“湖北省中老年健康金橋工程”等大型健康促進活動。以工程為依託，普及科學理念，推廣科技成果。取得了良好的社會效應。客群人數高達四十萬以上，殼寡糖的使用者逾萬人。
在這種巨大的社會效益和媒體的影響下，湖北省成為中國糖生物工程推廣史上規模最大，工作最具成效的地區。
2005年，北京，天津，西安，廣州，福建等地的推廣者紛紛來到武漢學習交流經驗，在不到一年的時間內，在武漢的指導下，北京大眾，天津民眾，福建大眾等一大批糖生物工程推廣的專業機構相繼成立。當時的中國，一場聲勢浩大、規模持久的糖生物技術成果推廣高潮在全國蔓延，而這一切的開端和核心就在湖北。
然而，木秀於林，風必摧之，一場重大的挫折來臨了，這場突如其來的風波也考驗著這群執著的推廣者。2005年末,當湖北糖生物工程技術成果推廣達到一個高潮的時候，許多不法商家開始魚目混珠，甚至欺騙民眾。一時間，冠以各種科技頭銜的保健品，蜂擁而至。單純、質樸的科技工作推廣者們，自然不是奸商們的對手，很快，糖生物工程技術成果的推廣遭到了前所未有的衝擊。
與此同時，他們也面臨著眾多的誘惑和選擇。市面上有上千種保健品，每一個保健品都希望自己有高貴的科技血統，為此，這些保健品公司用重金邀請他們加盟，但是我們的科技成果推廣者們始終沒有動搖。曾經有公司開出100萬年薪的條件聘請孫主任，但是，都被他斷然拒絕。
一邊是重金相誘，一邊是艱難維繫。是去選擇一個利潤高的產品，還是繼續耕耘？孫煜昊主任帶著他的團隊，最終選擇了堅守！默默地用心血和汗水恢復著人們的信心。時隔幾年之後，當我們問及他當初的想法，他只淡淡的說了一句話：我現在雖然只是一個科技成果推廣者，但是，未來要成為一個優秀的企業家，而不是變成一個商人。
回首過去，盛世康和的發展歷程就是中國糖生物工程推廣歷史的一個縮影。求真，務實，服務民眾，充滿社會責任感，相信科學，並致力於用科學技術提升人類的生活品質，是這些糖生物工作者共同的特性。正是這種特性和品格，使孫主任所帶領的團隊，逐漸成為中國糖生物工程推廣史上的典範。
同時，在這個過程中，康和人發現，科技成果的真正價值在於改善人類的生活品質，而實現他必須依靠科學和系統的方法。糖生物工程技術成果的推廣必須與改善民眾生活品質這一根本宗旨相結合。把偉大的糖生物事業和改變人類生活方式的事業相結合。唯有這樣才能跳出單純為科技推廣而推廣的稚嫩怪圈，只有在科學技術與民眾之間搭建起一座健康金橋，才能更好的實現科學創造健康。
“天行健，君子自強不息”，以往的挫折更加加強了盛世康和求真的企業文化，在不斷地開拓進取中，2006年，“康和全健康管理”模式順勢而生，並付諸實踐。大量事實證明，這一健康產業的新革命，不僅帶來了全新的生活品質管理方式，也開創了中國健康管理的新模式！正如世界管理學宗師彼得德魯克所說：一個企業如果能夠改變人類的生活方式，那么他就能讓世界震顫。康和人的實踐，正實現著這一偉大的預言！
一份耕耘，一份收穫，他們的付出也得到了相關管理部門和國內學術界的高度認可。
2008年，盛世康和榮獲“中華健康管理十佳示範單位”，企業領導人孫煜昊先生榮獲“中華健康管理十佳傑出人物”。
2008年底，中國糖生物工程學會，殼寡糖與人類未來健康工程執委會授予孫煜昊先生“中國糖生物工程技術成果推廣終身成就獎”。
2009年，孫煜昊先生再度榮獲“中華健康管理十佳傑出人物”。
2009年4月孫煜昊主任受到全國政協副主席顧秀蓮同志的親切接見.同月與衛生部副部長王隴德同志等多位中央領導共同出席“第三屆中華健康管理論壇”並在主席台同台就坐。
此後在一次糖生物工程學會議上，一位著名的糖生物工程學家這樣評價孫煜昊先生：“他是中國把糖生物科技成果的推廣提升到全面改善民眾,特別是改善中老年人生活品質事業的第一人，他和他所領導的盛世康和，必將成為中國科技與健康產業領域中最堅實、最持久的企業。因為這是一個關乎人類未來命運的事業與使命。”
康和人在榮譽面前並沒有停止不前，如今的康和人正在用一種嶄新的姿態，面對那個恆久的關乎民生的課題。用自己的行動一步步去鑑證實現“老有所依、老有所養”的偉大時刻的來臨。
康和人願和那些一直支持和關愛著我們偉大事業的老朋友們共同努力，不僅一起締造這段光輝歷史，而且共同去見證和體會這份來之不易的光榮！這樣，我們就有足夠的理由被歷史所銘記！
盛世康和的徽標
盛世康和的徽標採用了科學理性的人體形象，整個圖案以藍色為主的色調，代表著理性與嚴謹的做事風格，首先圖形中的人的形象體現了企業以人為本，科學創造健康的文化內涵，其次的人體外圍的軌道以宇宙星球為主題，表達了盛世康和全方位系統的生命管理體系。圖形外圍的橄欖枝向人們傳達著盛世康和崇尚科學前沿國際化的理念。圖形下方用流暢清秀的黑色柳葉字型書寫公司的名字：盛世康和，彰顯出康和人在健康管理道路上的自信與從容。整個標誌充滿西方韻味的美學時，有深具東方的人文格調；靈動的藍色與莊嚴的黑色相結合，時刻凸顯盛世康和健康管理的社會責任和歷史使命。全國高科技健康產業工作委員會現代病防治專業委員會是為實現我國健康產業的高技術產業化，同時為全國健康和國家繁榮昌盛服務的一個行政機構。主要是以“政府行為推動，市場行為實施”的工作方式開展健康事業工作的。它是盛世康和作為機關機構的執行單位與合作單位。而盛世康和機構就是此機構的執行單位，也肩負著市場的行為實施。
成立於1989年的國家醫學教育發展中心是由國家衛生部批准成立的國家及醫學教育機構。盛世康和健康諮詢有限公司正是在該中心的健康促進工作委員會的指導下開展健康管理工作的，盛世康和也希望能夠通過國家醫學教育發展中心的大力支持來共同提高人民健康水平、推動健康產業蓬勃發展。
這個是同濟醫學院公共衛生學院與盛世康和共同主辦的由國家衛生廳負責的中國健康管理師教育發展實習基地的銅牌，本企業是全國首家在醫學教育發展領域中開展預防醫學教育工作的事業單位，也可以說是本企業在健康教育發展中的延續，也標誌著盛世康和在健康產業發展的道路上正在不斷培育著新的血液。
今年4月在北京政協禮堂舉辦的首屆“健康管理示範單位”的評選，最終從評出的30多個候選單位中獲取了“2008中華健康管理示範單位”的榮譽稱號。在全國只有10家健康事業單位獲此殊榮。與此同時，公司總經理孫煜昊主任在此次榮獲“2008中華健康管理傑出人物”稱號，這兩個獎項是國家對於健康管理事業最高的嘉獎。可想而知國家對健康產業的高度重視，同時也印證了盛世康和在健康管理這條道路上這么多年的辛勤勞動與付出，激勵著在這條服務國民、健康中國人的光榮與艱巨的道路上繼續下去。
盛世康和也是致力於現代健康管理事業的機構，是湖北省乃至全國推選健康管理服務的先行者，也是最全面、最專業的致力於健康教育、健康管理事業的機構，並且在省內得到了省衛生廳、省疾控中心的大力支持。健康管理公司是以為民眾提供科學的觀念、產品、服務和工具，提高民眾的健康水平和生活質量的機構。
盛世康和的產品：
A，健康觀念教育：主要是改變更新觀念，發現顧客生活中觀念上存在的問題。B，關於生活品質提升的產品系列：為顧客提供觀念、產品、服務和工具。未來對生活品質要求會越來越高。
C，科學生活的方案。
D，通過各種手段為顧客提供綠色通道。
E，健康促進工具將成為最主要的產品和服務。
a，體質維護系列
b，生活管家系列
c，方案促進系列
d，生活秘書提示系列
