內容簡介
“挖井”還是“挑水”，你選哪一個?
如果選擇“挖井”，那么，你首先要去做的就是發現一口屬於自己的井。
許多即將畢業的大學生都會面臨諸多困惑：我要去哪裡?我能幹什麼?我為什麼找不到工作?我的最佳潛能是什麼?那么，解決這些問題的方法就是去發現你的井。
作者以其獨特的“挖井學”理論為基礎，結合自己的實踐經驗，針對大學生就業難題提出“發現你的井”的戰術思想。並總結出“求職挖井18招”、“職業規則導圖”、“十我簡歷”等極為實用的求職及職業規劃方法，對求職若渴的大學畢業生來說無疑是一場及時的甘霖。
作者簡介
張錦喜，天拓控股常務副總經理。挖井學和JOB-KEY精準人才測評創始人，職業規劃師，職業心理諮詢師。2004年創立“挖井學”，開創了職業規劃和職業心理諮詢的全新模式。其管理實踐成果曾獲中國首屆人力資源管理大賽銅獎。
圖書目錄
前言 挖一口屬於自己的井
第一章 在自我發現中挖井——挖井學的理念
一、發現“成長”
二、什麼是“挖井學”
三、“挖井學”的實踐模型
第二章 七分挖井“三分天”——挖井的先決條件
一、挖井中的迷茫問題
二、發現命運的“三分天”
(一)認清環境再挖井
(二)發現特質之井
(三)發掘潛能之井
(四)讓你的最佳潛能區“井噴”
第三章 挖井的“遊戲規則”——挖井學方法論
一、發現挖井的“遊戲規則”
(一)高考就是一種“遊戲規則”，但是它已經屬於過去
(二)發起自我糾錯運動
二、挖井“淘學”威龍——學會一技之長
三、發現井的藍圖——職業規劃導圖
第四章 求職挖井l8招——發掘“就業力”之井
第一招：“投機倒耙”
第二招：“死纏爛打”
第三招：“病毒式”行銷
第四招：“信訪”最高領導
第五招：成立“失敗者同盟”
第六招：與“採購經理”溝通
第七招：SHOW特長
第八招：發“妍”照
第九招：建立“五所空間”
第十招：學做“面霸”
第十一招：“十我”簡歷
第十二招：廣布“耳目”
第十三招：“因循守舊”
第十四招：一個方向打“井”
第十五招：製造“共同語言”
第十六招：借“敵”造勢
第十七招：殺回馬槍
第十八招：山不過來，我就過去
第五章 每一個N0的對面都站立著一個YES——化解阻礙挖井的負面因素
一、面具人生——“象牙塔部落”的迷失根源
二、從“不”去“發現”井源
三、多一個“心眼”
四、發現井中的“三個我”
五、填平負面情緒之坑
(一)什麼力量最容易阻礙你的成功
(二)情商的五個維度
(三)認識三種負面情緒
(四)轉化負面情緒
……
後記 發現愛，發現井
附一 延伸閱讀
附二 百才爭鳴
