留駐核心員工

內容介紹

在這個人才戰日趨激烈的年代，人們因為各種理由跳槽：更好的發展機會，更高的薪水，更自由的工作，更大的滿足感……但無論如何，公司都會因此蒙受巨大的經濟損失，更不用說管理者在招聘，培訓中浪費的精力和公司損失的效率了。
在本書中，布拉納姆為疲於應戰的管理者提供了贏得人才戰的方法。

作品目錄

概述：為何你要打一場人才爭奪戰
人員流動的真相
為什麼優秀的員工要離開
哪些是你想留駐的核心員工
留駐核心員工的關鍵方法
第一個