圖書信息
作 者：裴亦非 主編出 版 社：中國鐵道出版社出版時間：2009-3-1
版 次：1
頁 數：124
字 數：228000
印刷時間：2009-3-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787113097332
包 裝：平裝
內容簡介
《中華人民共和國公務員法》的正式實施，不僅標誌著公務員錄用考試的規範化、制度化和法制化，同時也使廣大考生能夠在一個公平、公正和公開的平台上進行競爭。在這種情況下，如何選擇一本科學、實用、有效的備考教材，這在很大程度上成了廣大考生能否取得成功的重要因素。為了幫助廣大考生能儘快地熟悉四川省公務員錄用考試的內在規律，了解考試的命題思路和考試範圍，從而變被動為主動，更好地應對考試，中國鐵道出版社“天路公考”專家團隊從考試能力人手，精心組織編寫了這套專用教材。本套教材在深度探究四川省公務員錄用考試的命題思路、命題角度、命題規律和命題原理的基礎上，讓考生通過書中所介紹的解題方法、技巧和真題模擬演練，掌握正確的答題方法，實現全方位突破的目的，從而破解公務員錄用考試難的問題。本套“四川省公務員錄用考試專用教材”共6冊，包括：《申論》《申論真題模擬衝刺》《行政職業能力測驗》《行政職業能力測驗真題模擬衝刺》《綜合基礎知識》《綜合基礎知識考前模擬衝刺》。各冊內容嚴格遵循公務員最新考試的命題趨勢與規律，結構嚴謹、內容翔實、重點突出，適用於四川省公務員錄用考試的考前培訓及自學輔導。其特點是：
權威性 本套教材是由多位有著多年高級公務員經歷和豐富教學經驗的專家團隊傾力編寫，從考核與錄用公務員的角度深度剖析公務員考試的結構與內容，指導考生更好地準備公務員考試，取得更好的成績。
針對性 本套教材按照四川省公務員錄用考試科目進行編排，夯實基礎考點與模擬應試技巧同步推進，幫助考生準確、系統地掌握相關知識，迅速捕捉考試要點。對試題進行分類講解，並針對不同類型試題總結出相應的應對策略，使考生在理解知識的基礎上，加強能力的訓練與培養，提高答題速度與準確程度。
實用性 本套教材在傳授相關知識的同時，有意識地傳授考生快速分析和解題的應試方法，培養考生分析問題、解決問題的能力。本套教材所用的真題、模擬試題均配有答案及解析，真正做到講練結合，幫助考生養成行之有效的解題思維習慣，達到公務員錄用考試中快速作答的要求。
創新性 本套教材堅持新穎性和前瞻性的原則，在準確分析、把握四川省公務員錄用考試特點的基礎上敏銳反映最新命題重點和命題趨勢，緊扣最新考試題型進行編寫。
目錄
四川省考試錄用國家公務員暫行辦法第一部分 四川省公務員錄用考試申論真題及解析
2006年四川省公務員錄用考試申論試題
2006年四川省公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2007年四川省考試錄用公務員和機關工作人員申論試題
2007年四川省考試錄用公務員和機關工作人員申論試題參考答案及解析
第二部分 中央機關及其直屬機構公務員錄用考試申論真題及解析
2007年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試申論試題
2007年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2008年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試申論試題
2008年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2009年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題
2009年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題參考答案及解析
第三部分 四川省公務員錄用考試申論模擬試卷
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（一）
（測試熱點：農民工返鄉）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（一）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（二）
（測試熱點：能源發展）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（二）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（三）
（測試熱點：食品安全）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（三）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（四）
（測試熱點：城市交通）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（四）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（五）
（測試熱點：網際網路健康發展）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（五）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（六）
（測試熱點：節約集約用地）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（六）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（七）
（測試熱點：安全生產）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（七）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（八）
（測試熱點：社會保障體系）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（八）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（九）
（測試熱點：節能減排）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（九）參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（十）
（測試熱點：社會信用體系）
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷（十）參考答案及解析
附錄 人事部關於印發<國家公務員通用能力標準框架（試行）的通知
一、政治鑑別能力
二、依法行政能力
三、公共服務能力
四、調查研究能力
五、學習能力
六、溝通協調能力
七、創新能力
八、應對突發事件能力
九、心理調適能力
