主要研究方向
田兆陽公共管理、中國傳統行政文化、政府管理體制改革等。 多年來，出版專著《行政組織初論》、《中國古代行政史略》、《中國傳統行政文化》等，主編、合著10餘部。《中國古代行政史略》一書被入選參加第三屆國際行政科學大會圖書展覽，《中國傳統行政文化》一書獲第二屆全國行政管理科研成果獎，本書被中國行政學界首席專家夏書章先生在《中國行政管理》纂文推薦，認為是“中國行政史研究的一個新‘範式’，它有以下幾個特點：一是啟用了從傳統行政文化層面研究中國古代行政史的新視角；二是致力於把傳統行政思想文化和傳統行政制度文化緊密地結合在一起加以研究；三是注重搞好在專題研究基礎上的比較研究；四是把行政改革作為貫穿全書的一條主線。”本人還先後在《政治學研究》、《人民日報》、《光明日報》、《鄧小平理論研究》、《國際政治》、《公共行政》、《中國政治》、《中國行政管理》、《中國公務員》等報刊雜誌發表理論文章100多篇，獲二等獎以上論文20多篇，並有6篇論文應邀參加國際學術會議交流和案例研討。論文內容涉及傳統行政文化的現代轉化、政府體制與首腦制度、言諫制度與糾錯改正機制、行政體制及其創新、領導方式和權力制約等。
現階段任務
主持北京哲學社會科學“十一五”規劃項目：“中國古代言諫制度與糾錯改正機制”。 現指導碩士研究生2名。多年來在校內主體班、研究生班以及清華大學高級公共管理研修班講授中國傳統行政文化與管理哲學、中國政府體制改革的國際比較、人才資源開發與用人方略、管理決策創新與思維方式訓練和服務型政府與行政道德建設等課程。
教育科研
還先後在《政治學研究》、《人民日報》、《光明日報》、《鄧小平理論研究》、《國際政治》、《公共行政》、《中國政治》、《中國行政管理》、《中國公務員》等報刊雜誌發表 理論文章120多篇，獲一、二等獎學術論文30餘篇。
多年來在校內主體班、碩士班、MPA班、研究生班，北京大學研究生素質拓展班，清華大學高級公共管理高級研修班及公共管理核心課程班等班次
講授以下課程和專題講座：
1、我國政府改革的國際比較
2、人才資源開發與用人方略
3、領導素質能力與方法藝術
4、思維方式與管理決策創新
5、人本管理與領導執行力
6、領導心理健康素質與陽光心態
7、講話技巧與言諫糾錯之術
8、創新思維與能力開發
9、傳統文化與人文修養
10、“服務型政府”與“人本管理”趨向
11、政府創新與公務員行為規範
12、“和合文化”與和諧社會建設
13、“宗教和諧”與中國化佛教的普世精神
14、“人本政府”與以人為本的科學發展觀
15、中國古代行政管理哲學
另有5篇論文參加法、俄、美、奧和歐盟等國際學術交流和案例分析。
參與或主持國家社會科學規劃項目、國家教委人文社會科學研究項目、北京市政府專家顧問團委託項目、北京市“十一五”哲學社會科學規劃項目各1項。
