田信集團

田信集團

TOKO田信科技首次提出並倡導以"C2F+合伙人+股權"的商業模式,攜手各位精英一起共創大業,始終把實現客戶價值,夥伴價值,員工價值視作公司發展的最高價值。我們的使命是通過我們努力工作讓成千上萬的用戶、夥伴、員工最終成為TOKO這一國際知名品牌股權的擁有者和受益者...

TOKO生產基地TOKO生產基地
田信集團有限公司(TOKOGroupLtd)是一家集生產製造,商業投資,國際貿易服務為一體綜合性企業。產品主要包括:焊接材料;鋼鐵材料;合金材料; 機械設備; 化工材料以及API石油管道等產品。用戶遍及歐美,東南亞,中東,非洲等地區,集團公司年貿易額逾數千萬美元,分別在印度,新加坡,巴基斯坦,杜拜,尼泊爾,菲律賓等國設立有分公司和辦事機構。
集團公司設有行政部,人力資源部,市場行銷部,財務運行部,售後服務部等主要職能部門。田信集團,擁有良好的經營環境和高素質的專業人才,現有近百名員工,所有員工均經過嚴格的專業培訓。公司專注於為用戶提供全套的系統解決方案,以專業的、系統化的服務和高品質的產品贏得了客戶的信賴與讚揚。

C2F商業模式

消費者-工廠TOKO消費者-工廠

為進一步降低用戶採購成本、縮短供貨周期、確保訂單質量。TOKO焊材在業內首次提出並倡導以”合伙人+股權+C2F“(CustomertoFactory即“用戶對工廠”)的商業模式攜手天下精英一同創業,並通過和終端用戶面對面的溝通,利用我們完全個性化產品和服務體系來實現和滿足不同用戶的不同價值需求。

在當前全球經濟持續下滑,傳統製造行業利潤日趨縮水的今天,B2B,C2C,B2C這些模式都將消失,唯有C2F(消費者對工廠)永恆,C2F訂單式生產可以有效控制和減少生產源頭的浪費,避免庫存,從而進一步降低成本和積壓的風險,具有劃時代的商業意義。

焊接材料

電焊條產品[WeldingElectrode]

TOKO倉儲貨運TOKO倉儲貨運
1、焊接材料--田信集團有限公司所經營的TOKO品牌焊接材料主要包括焊條、焊絲以及焊劑等系列產品:

1)普碳鋼焊條,焊絲;2)不鏽鋼焊條,焊絲;4)鑄鐵鋼焊條,焊絲;5)銅合金焊條,焊絲;6)鋁合金焊條,焊絲以及氣保CO2焊接等。

1)TOKO品牌常用碳鋼,船用和管道用電焊條標號有:AWSE6013;AWSE6020;AWSE6021,7;AWSE6011;AWSE6010;AWSE7014;AWSE7011_G;AWSE7010_G;AWSE7016;AWSE7015;AWSE7028;AWSE7018;AWSE7018-1;AWSE7010-P1;AWSE8010-P1;AWSE8015-G;AWSE9015;AWSER70S-G;AWSER80S-G;AWSE90S-G;AWSER110S-G等;

2)TOKO品牌常用不鏽鋼材料電焊條標號有:AWSE410-16;E410-15;E410NiMo-16;E430-15;E308L-16;E347-16;E308L-15;E316L-15;E316L-15;E317L-16;E309LMoL-16;E309L-16;E309L-16;E308-16;E308H-16;E307-16;E308-15;E347-16;E316-16;E316-15;E318-16;E309-16;E309-26;E309-15;E309Mo-16;E310-16;E310-15;E310Mo-16;E312-16;E2209-16;E2553-16;E385-16等;

2、超導導電、導熱單晶、多晶銅合金複合材料,均已達到行業國際領先水平。

防護產品

1)焊接工人專用手套主要包括:1)防化手套;2)防割手套;3)絕緣手套;4)耐高溫手套;5)焊接手套。品牌包括: SAFRED和TOKO

2)電焊工人專用電焊面罩,電焊工人作業是穿的焊接防護工作服等。

TOKO概述

TOKOWELDING株式會社,致力於研發生產低碳環保、綠色節能型TOKO牌電焊條、電焊絲等焊接材料。產品被國內外用戶廣泛用於電站鍋爐、壓力容器、核工業、航天、橋樑、船舶、車輛、石油、化工、水電、火電、冶金、高層建築、重型機械設備、海上鑽井平台以及工業製造等領域。TOKO焊材分別獲得中國船級社(CCS)、英國勞埃德船級社(LR)、美國船協會(ABS)、法國船級社(BV)、德國蘇埃德船級社(GL)、挪威船級社(DNV)、日本海事協會(NK)、韓國船級社(KR)、印尼船級社(BKI)以及加拿大焊接局(CWB)等國際認證。

TOKO願景

——TOKO焊材—引領行業未來(業界の將來をリードする)!

TOKO使命

——通過大家一起努力使成千上萬的TOKO消費者,合作夥伴,公司員工最終成為TOKO這一國際品牌價值股權的擁有者和受益者。

TOKO價值觀

——追求人生價值是“工匠精神”在現代社會得以傳承的民族基礎。
——工作如果只是單純的為了賺錢,那是一種忍耐和痛苦;如果從事自己喜歡且力所能及的工作,不僅可以做得出色,又能賺錢,又能享受人生。

TOKO榮譽證書

重點推廣品牌重點推廣品牌
經公司全體同仁的共同努力和辛勤耕耘,TOKO焊材連續分別獲得額“江蘇省優質產品”,“中國科技創新重點推廣品牌”,“守契約重信用企業”,“先進文明企業單位”等榮譽證書。公司憑藉長期積累沉澱的強勁實力和始終如一的卓越服務,再次得到行業與社會的認可,專注、專業的形象深入人心。
TOKO管理層一直把“品質,誠信,創新”視作是企業生存之本,是維護市場經濟秩序、確保企業經濟健康發展的重要保證。長期以來,公司始終恪守這一理念,堅持以誠取信,以質立譽的原則,一直著力於加強信用、品質和創新機制建設,健全管理制度,規範管理行為,與成千上萬TOKO用戶一起實現共擔、共創、共贏。進一步擴大業務範圍,拓寬市場空間,增強TOKO核心競爭能力,努力讓成千上萬的消費者,合作夥伴,公司員工最終成為TOKO這一國際性品牌價值股權的擁有者和受益者。為儘早實現這一遠大目標努力出發!

機械設備

縱剪機組縱剪機組

—— TIG/MIG焊機(TIG/MIG Welding Machine);

—— 熱軋、冷軋縱剪機生產線(HR/CR Slitting Line);

—— 熱軋、冷軋校平橫剪機生產線(HR/CR Cutting to Length Line)

—— 數控剪板機(CNCShearingMahine);

—— 數控折彎機(CNCPressBrake);

—— 無縫鋼管生產線(Seamless Pipe Making Plant)

—— 數控三輥/四輥卷板機(CNC3/4-RollerMachine);

—— 數控雷射切割機(CNCLaserCuttingMachine);

—— 鍍鋅彩塗生產線 (HDG Production Line,Color Coating Production Line)

集團品牌

TOKO獎TOKO質量獎
田信集團旗下主要商標:

品牌商標1【TOKO】分別在日本、中國,以及《商標國際註冊馬德里協定》成員國進行了商標註冊保護,並已獲得相關國家頒發的商標證書。 TOKO商標下產品主要涵蓋“焊接材料,焊工手套,焊工防護服”等系列產品。

無錫田信新材料科技有限公司經銷的TOKO品牌電焊條,電焊絲,焊劑等系列產品分別榮獲2016年江蘇省優質產品以及2017年度中國科技創新重點推廣品牌獎。

品牌商標2【SAFRED】分別由英文單詞"Safety(安全),Reliability(可靠)及Durability(耐用)組合而成。SAFRED代表含義是“安全,可靠和耐用。” 產品主要包括“焊接材料,焊工手套,燒焊用防護服”等系列產品。

集團結構

田信集團下屬直接或間接投資控股公司包括:

1) TOKO WELDING株式會社(TOKO WELDING LLC)

2) 田信科技(無錫)有限公司 (TOKO TECHNOLOGY(WUXI) CO.,LTD);

會議室TOKO會議室

3) 田信焊接材料股份有限公司 (WELDING CONSUMABLES CO.,LTD);

4) 香港大西洋焊材股份有限公司 (ATLANTIC WELDING CONSUMABLESCO.,LTD);

每個公司都設立有獨立財務核算部門和其他部門:a)市場部;b)行政人事部;c)財務部;d)研發部;e)生產部等職能部門。田信集團旗下品牌TOKO焊材和SAFRED安保用品遠銷歐美,東南亞,以及大陸內地。卓越的質量和售後服務深受顧客青睞。

集團發展歷程

在TOKO集團總裁田信.進一郎先生的領導下和全體田信同仁的一起努力下,TOKO目前分別在歐美,中東,非洲以及亞洲等國設立有總經銷或辦事處分枝機構。

印度第69個共和國日印度第69個共和國日

2017年1月26日,TOKO集團中國區總裁威廉先生應邀出席參加在印度領事館在上海揚子江萬麗酒店舉辦印度第68個共和國日招待會。會議期間同無錫市國際商會和無錫市貿易促進委員會(CCPIT)會長一起合影留念。

TOKO中國區總裁威廉江蘇省國際商會代表大會

田信集團堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。

“以人為本”—田信集團公司員工視為支撐企業的基本力量,實施人才戰略,致力建設一支充滿激情、懂業務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才,自強自信。強化對員工培訓教育,運用各種工資分配鼓勵辦法,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經濟保障,充分調動和體現員工自我人生價值。
“誠信做事”—誠信應成為田信集團公司和全體員工精神品質的基本特徵。誠信是公司員工的為人之本,做事之則,處事之道,以誠信精神經營企業,做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本,誠信為榮的企業形象和員工個人形象。

集團公司擁有良好的經營環境和高素質的專業人才,現有近百名員工,所有員工均經過嚴格的專業培訓。公司專注於為用戶提供全套的系統解決方案,以專業的、系統化的服務和高品質的產品贏得了客戶的信賴與讚揚。公司目前分別在印度,巴基斯坦,尼泊爾,中東,新加坡,香港等國家和地區設立了辦事處和分支機構。

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