產業集群技術創新對技術性貿易壁壘的跨越

內容介紹《產業集群技術創新對技術性貿易壁壘的跨越》內容簡介：企業技術創新是企業整合創新資源進行創新的過程，企業技術創新資源包括專業化人才、資金、信息、公共服務等，其中，專業化人才是企業技術創新活動中最重要的創新資源。 在產業集群內，一方面，有為企業提供人才供給的大學、科研機構、培訓機構等共同構成了企業技術創新人才的有力供給，為集群企業的技術創新活動提供了大量的人才儲備；另一方面，產業集群本身對人才的強烈吸納能力造成大量人才慕名而來，也形成專業化人才的供給。 在創新資金方面，企業技術創新的資金可以由專業化的金融機構提供，由於集群內企業互相了解、信任，加上相互之間的合作關係和固定的社會網路存在，企業之間相互籌措技術創新資金比較容易。

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《產業集群技術創新對技術性貿易壁壘的跨越》內容簡介：企業技術創新是企業整合創新資源進行創新的過程，企業技術創新資源包括專業化人才、資金、信息、公共服務等，其中，專業化人才是企業技術創新活動中最重要的創新資源。在產業集群內，一方面，有為企業提供人才供給的大學、科研機構、培訓機構等共同構成了企業技術創新人才的有力供給，為集群企業的技術創新活動提供了大量的人才儲備；另一方面，產業集群本身對人才的強烈吸納能力造成大量人才慕名而來，也形成專業化人才的供給。正如馬歇爾所說："僱主們往往到他們會找到他們所需要的有專門技能的優良工人的地方去；同時，尋找職業的人，自然到有許多僱主需要像他們那樣技能的地方去，因而在那裡技能就會有良好的市場。一個孤立的工廠之廠主，即使他能得到一般勞動的大量供給，也往往因為缺少某種專門技能的勞動而束手無策；而熟練的工人如被解僱，也不易有別的辦法。"最後，集群中人員流動頻繁，勞動力在不斷地工作更換中得到學習與鍛鍊，專業化程度提高迅速。在創新資金方面，企業技術創新的資金可以由專業化的金融機構提供，由於集群內企業互相了解、信任，加上相互之間的合作關係和固定的社會網路存在，企業之間相互籌措技術創新資金比較容易。