企業簡介
公司在國內、國外設有八個分支機構。其中五個全資公司：蘭州地質技術開發公司、喀麥隆中國地質工程公司、中國甘肅工程尚比亞有限公司、中國甘肅工程馬拉威有限公司、中非中國地質工程公司；二個控股公司：上海瑞格地質工程有限公司、湖北瑞森地質工程有限公司；一個分公司：重慶分公司。
公司持有 建設部頒發：地基與基礎工程專業承包一級、土石方工程專業承包一級、水工建築物基礎處理專業承包二級、隧道工程專業承包二級資質證書； 商務部頒發：對外經濟合作經營資格、對外援助成套項目B級實施企業資質證書； 國土資源部頒發：地質鑽探甲級，地質災害治理工程勘查甲級、施工甲級、設計乙級、監理乙級和地質災害危險性評估乙級，水文地質、工程地質、環境地質勘查、液體礦產勘查丙級資質證書； 甘肅省文物局頒發：文物保護施工二級證書。
公司通過ISO質量管理、ISO14000環境管理、GB/T28001職業健康安全管理體系認證。公司技術力量雄厚，配套齊全，同時擁有先進的機械裝備和高超的勘查施工技術。現有各類技術和管理人員121人，其中教授級職稱2人，副高級職稱19人，中級職稱56人。項目經理32人，其中一級建造師7人、二級建造師18人。裝備完好的各類水井鑽探設備、樁基施工設備、基礎處理設備、災害防治設備等二百多台套。
近年來，公司憑藉先進的勘查施工技術和豐富的項目管理經驗，在國內、外承擔了一批有影響的工程，取得了良好的經濟和社會效益。國內項目先後榮獲中國建築工程“ 魯班” 獎；全國市政工程“ 金杯” 獎；上海市建築工程“ 白玉蘭”獎；甘肅省文物局“ 優質工程”獎；甘肅省地礦局工勘項目成果評比“ 實施科技進步”一等獎、“ 實施科技進步”二等獎、“ 完成重大項目”二等獎、“ 完成重大項目”三等獎等榮譽。國外項目受到有關國際金融組織、項目業主和喀麥隆、尚比亞、馬拉威、辛巴威政府和人民的普遍讚譽，並獲得了喀麥隆共和國“ 騎士功勳”勳章。公司多次被甘肅省商務廳授予“ 對外經營先進企業”稱號，多次被甘肅省地質礦產勘查開發局授予“先進集體”稱號，連續獲得甘肅省“守契約重信用企業”稱號。
公司以科學發展觀統領各項工作全局，以提高核心競爭力為主題，以追求利潤最大化為目標，按照“立足甘肅、加強省外、拓展非洲”的戰略部署，繼續堅持“兩個拓展”（即拓展市場範圍、拓展經營領域）的經營方針和“規範化、精細化、人性化”的管理總要求，一心一意謀發展，聚精會神搞經營，扎紮實實抓管理。力爭用五年左右時間，將公司發展成為一個具有一定競爭實力、能夠代表甘肅省地質礦產勘查開發局工程勘查業最高水平、在省內、外有一定影響的專業化公司，為服務甘肅地方經濟、壯大地勘經濟實力做出積極貢獻。
企業文化
理念識別
企業願景：省內領先 國內知名的地質工程專業化公司 經過艱苦不懈的努力，將公司發展成為一個能夠代表甘肅省地礦局工程勘查水平、具有一定競爭實力、在省內、外有一定影響的專業化公司，為服務甘肅地方經濟、穩定我局職工隊伍、壯大我局地勘經濟做出積極貢獻。
企業使命：發展企業 服務社會 成就員工
企業要有旺盛的生命力，才能發展壯大。只有發展才能存在。
企業要服務於社會，社會需求是企業存在的條件，只有提供高質量完善的服務，才能贏得市場，發展企業，在發展企業的基礎上回報社會。
企業發展為員工演繹人生搭建了創造的舞台，使員工的個性得以張揚、才華得以施展、生活得以幸福、價值得以實現。而員工的創造則為企業的進一步發展提供了更大的動力。服務社會，企業得以發展，員工獲得成功，得到報酬，實現自我價值。
核心價值觀：求新求進 唯實唯優
求新，是要套用創新的知識和新技術、新工藝，採用新的生產方式和經營管理模式，提高工程質量，開發新的經營領域，提供新的服務，占據市場並實現市場價值。求進，是發展、開拓、進步、永不滿足、不斷超越，推動企業的進步，實現全面、協調、可持續發展。 唯實，是一切從實際出發，理論聯繫實際，腳踏實地，說實話，乾實事，講實績，求實效。唯優，就是要發揚團隊協作，盡最大努力，爭取對內對外服務取得最佳效果，做到資源最最佳化、效益最大化。
企業精神： 開拓 創新 嚴謹 和諧
企業精神是企業的靈魂，是企業多年艱苦奮鬥、持續發展的經驗總結和不竭動力。企業精神要靠員工精神來體現。嚴謹是作風，創新是能力，開拓是途徑，和諧是目的。
經營理念：誠信規範 合作共贏 效率優先
誠信，是做企業的根本，也是做人的根本。它既是法律的要求，又是道德的要求，更是立企的必需。相互誠信是合作的基礎，也是合作成功的必需。是依法經營的基礎和底線、穩健規範經營的保障。做到了穩健規範經營，就會有乾一項工程、樹一座豐碑的效果，就會使經營工作健康持續快速開展。
合作，是企業一切經營活動得以開展的要件，合作既有外部的，也有內部的。合作是手段，更是途徑。共贏，就是要保證合作各方共同受益，是合作的根本目的，是合作各方的共同追求。
以經濟效益為中心，謀求利潤最大化是企業最主要的目的，否則發展就是一句空話。而要獲得良好的效益，必須把效率放在優先位置。
管理理念： 權責對等 精細高效 持續改進
權責對等，先要授權，在公司內部就是建立健全崗位責任制。正確地選人用人是關鍵，要根據員工的特長和業績安排適合的崗位，作到人盡其才。要實行責任追究制度，員工沒有盡職盡責要區別情況給予處罰。
精細，就是樹立精細務實的工作態度和一絲不苟、精益求精的工作作風，力爭把承攬到的每一項工程都創造成精品。不但能夠獨立解決問題，而且要搞好團隊協作。高效，包括高效率和高效益，體現在行動前目標明確，執行時方法正確、反應迅速，以爭取最佳結果。
持續改進，是企業管理的重要要素。制度的完善、理論的發展、方式方法的進步要求企業管理必須持續改進，以保證其管理的科學、先進。
用人理念：德才兼備 敬業有為
牢固樹立以人為本的觀念，按照德才兼備的原則選拔、培養、使用人才。倡導善於學習、愛崗敬業、勤奮工作、開拓創新、蓬勃向上的團隊精神。堅持有為有位、無為則退。
視覺識別
1.標誌造型取其"甘肅GanSu"及"地質工程Geological engineering"的首寫英文字母"G"的變形組合為設計元素。標誌造型莊重而穩健，規整中又富有動感，體現了對稱美的視覺語言。具有強烈的視覺衝擊力，增強了識辨性和識記性。
2、整個標誌呈圓形，象徵地球。由橙色和海藍色兩部分構成，上下融合在一起，給人以和諧、溝通包容、海納百川的感覺。分別代表國內、海外兩個市場，折射了兩個市場齊騰飛的理念。形似縱橫九州的動線，構成了標誌的核心“G”主體，主旨鮮明，力求互動，即業務、信息的合作與交流。同時體現了地質工程的核心產業，穩步向相關產業延伸，表現了企業強大的凝聚力。
3、標誌色彩明快，富有時代美感。橙色象徵熱情、收穫，昭示了公司有著一群懷著太陽般熱情，富於理想、開拓進取、樂於奉獻的員工。同時“橙”與“誠”發音相同，寓意了公司真誠、誠信、成功的理念。海藍色象徵國際、科技、速度，寓意了甘肅地質工程公司與時俱進的企業形象。
