長期以來沐皇溪礦業生產的“無水河沙”已逐漸形成品牌，在國家重點工程建設、自有住宅建設市場已有較大的份額並獲得了政府和市場的一致肯定，在不斷滿足客戶產品質量要求的同時，也為城市環保做出了巨大貢獻。
沐皇溪礦業基本情況
投資1500餘萬人民幣的瓊海沐皇溪礦業籌備於2007年六月，經過一年的設備採購、場地建設、砂礦資源的參拍以及證照的辦理，於2008年6月正式掛牌成立。
瓊海沐皇溪礦業是瓊海地理位置最優越，道路通行情況最好，日開採量最大的采砂企業，規劃開採區面積300餘畝，資源儲備良好。
目前沐皇溪礦業，已有一整套日分離3000立方河砂的大型路上分離系統（設備），日抽采量2000餘立方米的200噸級中型分離抽砂船一艘，日產3000餘立方的500噸級大型分離挖沙船一艘，單船運輸量200餘立方米的自卸駁船三艘，當前沐皇溪礦業日均產總量已經達到2500餘立方，產能實際可達5000餘立方，可以穩定實現日產量5500餘立方各類建築使用的河砂（註：根據使用部位、顆粒大小區分產品類別——細砂、粗砂和其他類河砂），年產值已逾千萬元。
公司董事長吳平先生倡導員工與企業共同發展，並提出“一起努力、共享未來”的企業理念，始終認為“只有員工的個人發展得到了保證，企業的發展才得到了保證”的企業宗旨。瓊海沐皇溪沙場作為新生企業，始終將環保事業、企業信息化、企業流程化和企業制度化作為企業生存發展的基礎，不留餘力的實現企業內部管理的規範化、專業化和職業化，用創新的企業戰略管理模式引領企業和員工明晰自己的目標，真正推動企業的長遠發展。
沐皇溪礦業其他情況
（1）人力資源。沐皇溪礦業目前共有各類員工38人，其中技術工人21人，較為完善的人力資源配置和結構，充分保證了沐皇溪強大和持續的生命力。
（2）管理體系。為了不斷提高市場競爭力，礦業根據需要引進了全方位的管理人才和技術手段，建立了三級管理架構。同時，獨到的選擇了使用計算機進行賬務、銷售和分析管理，並獨立開發完成了適合自己的綜合管理信息系統。同時，為了保證礦業的服務質量和產品質量，廠區進行了全天候不間斷的監控管理。
（核心價值觀念）
一起奮鬥 共享未來
（追 求）
沐皇溪的追求是在房地產原材料的河砂採集、運輸、銷售和生產工具製造（造船）方面，通過自身的不斷努力和團隊的共同奮鬥，使我們成為瓊海地區的領軍企業，海南的領先級企業。
為了使沐皇溪成為市場最優級的原材料供應商，我們將永遠保持採集和運輸技術的最優性。技術發展優於其他發展。
（員 工）
我們始終相信企業的每一位職工都是企業發展的源動力。認真、負責、誠實、團結是使企業始終保持健康、高速、長久發展的基石。
（技 術）
不斷的吸收中國甚至是世界最優秀的生產勞動技術成果，認真虛心的學習其他企業的優秀生產技術，保持開放的合作態度，使我們能夠始終立於市場競爭的最前沿。
（利 益）
主張在保證企業整體優勢發展的前提下，最大限度的保證沐皇溪、員工和顧客之間的利益最大化。
這裡的利益最大化，不僅是對貨幣計量的顯性物質利益的最大化，還包含員工的能力培養、人格素質和顧客的增值服務等其他非貨幣計量的利益最大化。
