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環球金融擁有頂級、值得信賴的軟硬體系統，為客戶提供最安全的遊戲環境，24小時全方位提供全球各類金融理財產品交易服務。我們公司真誠地為您提供最好最新的交易產品，多種類的語言支持，最具吸引力的獨家優惠，以及卓越的五星客服服務，讓您盡情享受交易的樂趣！讓您體驗賓至如歸的感覺!
信息安全
所有用戶提供的個人信息，其傳送都將通過安全連線埠（SSL 128 bit encryption Standard）並存放在公眾無法進入的保密環境之下。所有數據的內部出入都受到限制及嚴密的監控。
服務宗旨
我們恪守「客戶至上」的服務宗旨，不斷創新，不斷進步的精神，力拓多元化的線上交易服務。我們聘用龐大的專業服務團隊，憑市場推廣、客戶服務、技術支持等優秀人員的不懈努力，為客戶提供最專業最放心的交易服務：
擁有專業的客服團隊，通過客服熱線及實時對話系統，專人為客戶提供7*24小時全天候、全方位的優質客戶服務，第一時間解決客戶的諮詢及問題；
多渠道與客戶進行互動交流，了解客戶的需求，隨時關注客戶的意見及建議；
舉辦更多的優惠及促銷活動，給客戶提供更多的回饋及驚喜。
在加入我們的遊戲之前，請您確定您已年滿18周歲。
始終把人力資源作為經營管理的首要任務，堅持“人才決定企業的業績，業績決定企業的興衰”。在用人上堅持“不唯學歷，不唯資歷，注重德才，注重業績” 和“能者上，平者讓，劣者汰”的原則，敢用超過現任領導能力之人，善用有稜角之人，重用創新之人，不求全責備，並形成“以行動書寫人生，以績效體現價值”的企業價值觀和“讓績效優秀者名利雙收，讓濫竽充數者難以自容”的激勵理念。堅持讓合適的人做正確的事，讓專業的人做專業的事。堅持用“事業、環境、待遇、感情”來吸引人、培養人、留住人。堅持“幹部能上能下，員工能進能出，待遇能高能低”的用人機制。注重員工培訓，要求各級管理者樹立起“培養下屬就是提拔自己”的育人觀，讓每一位員工都能充分發揮自己的聰明才智，與企業同發展、共成長。
在不同專業序列能力體系的基礎上，公司有針對性地開發系列培訓課程，或選擇適合的外部培訓學習方式。人才和直接上級就能力發展需要達成共識，通過選擇不同的培訓提高各項能力。同時，公司還推行輪崗、關鍵崗位的競聘制度，讓員工多方面發揮和展現自己的能力。
兩條發展道路是實現人才職業發展的重要機制：對個人來說，可以根據個人的特長和職業興趣選擇適合的發展路徑，實踐自身的職業發展；對企業來說，為各類專業人才提供更多的選擇機會和發展空間，最大限度地發揮了人才的潛能。
以客戶為關注焦點，傾聽客戶的聲音。快速的服務行動，滿足客戶的合理要求。以品質改善為工作重心。從各種反饋中尋找萌芽問題，督促相關部門改善品質。確認品質改善在實際使用中的效果。以業務成長為最終目的。售前規劃設計增加產品之技術附加值。售中展現網站之技術實力。售後體現平台對客戶的呵護。
