內容介紹
本書由20章組成,涵蓋了領導人才選拔測評方法技術的主要內容。在對結構化面試、職務分析、評價中心技術、績效考核方法技術、人格測評方法技術重要方法進行介紹的同時,補充了領導人才勝任特徵評價、資歷評價技術、情商測評、品德測評、智力測評、領導風格測評、領導行為測評等重要內容。在評價中心測評方法中,分別將無領導小組討論、檔案筐、角色扮演、案例分析等專門作為獨立章節進行重點闡述,大大豐富和完善了當代領導人才測評的方法技術,構成了比較完整的中國領導人才測評結構內容體系。
現代領導人才測評是由國家行政學院出版社出版的書籍,作者是胡月星編,在2004年出版。
內容介紹
本書由20章組成,涵蓋了領導人才選拔測評方法技術的主要內容。在對結構化面試、職務分析、評價中心技術、績效考核方法技術、人格測評方法技術重要方法進行介紹的同時,補充了領導人才勝任特徵評價、資歷評價技術、情商測評、品德測評、智力測評、領導風格測評、領導行為測評等重要內容。在評價中心測評方法中,分別將無領導小組討論、檔案筐、角色扮演、案例分析等專門作為獨立章節進行重點闡述,大大豐富和完善了當代領導人才測評的方法技術,構成了比較完整的中國領導人才測評結構內容體系。
人才測評是“通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動”,並將其套用在組織發展與人才管理等企業管理領域。 人才測評的具體對象不...
人才測評 測評與人格 發展史 測評發展 概述人才測評--領導識人、選人、用人、馭人指南(全三卷) 內容簡介世紀成功...、渴望成功的優秀女士用什麼? 請翻開--《人才測評--領導識人、選人、用人、馭人指南》 配送CD-ROM光碟人才測評--領導識人、選人、用人、馭人...
人才測評方法是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。人才測評方法的具體對象不是抽象的人,而是作為個體存在的人其內在素質...
關於測評方法 迷宮遊戲法 方法的套用《人才測評四步曲》是北京大學出版社出版的圖書,作者是寇家倫。該書講述了測評技術無論在戰略人力資源管理層面還是在職能層面都能發揮關鍵性作用。
基本信息 編輯推薦 內容簡介 目錄1.2 2.1 3.2
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄《人才測評方法與套用》是2011年電子工業出版社出版的圖書,作者是劉遠我。該書系統性強,實踐性強,案例豐富,是一本有關人才測評的實務操作指南。
內容簡介 目錄 作者簡介二、人才測評的內涵 一、人才測評的意義 二、人才測評的功能
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄諾姆四達人力資源測評諮詢服務有限公司(NormStar)創立於1998年,是由國內知名心理學家、人力資源專家發起的,以“人才測評服務、素質模型構建及其相...
公司概況 公司理念 專家團隊 公司榮譽 合作夥伴領導科學要有自己的研究隊伍和研究陣地。“中國領導科學評論”已聚集一批學人,發表一批成果,形成一定影響。現在中國領導科學研究中心與中國發展出版社精誠合作,...
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