作者介紹
尹毅夫，1924年生，
漢族，河北人。國家突出
貢獻專家，管理學、組織
行為學資深教授、博導。
在高校工作已滿45年。著
有《管理學》、《現代管理
思維》、《組織行為理論多
維探源與套用》等專著；
在國內外發表了一系列學
術研究文章。近年來致力
于思維科學的探索和研
究，現正從事《中國管理
學》的著述工作。
肖江，34歲，山東人，
漢族。曾長期供職經貿管
理部門。當過農民、工人、
銀行職員、學生、教師、新
聞記者、政府官員，歷任秘
書、副處長、處長、副主任
等職，1993年初，出任海岸
實業集團公司董事長。著
有《淺談銷售藝術》、《銷售
與銷售學》、《人才與人才
觀》、《面對二十一世紀的
挑戰―《獻給新世紀的中
國》（合著）。1994年，入武
漢工業大學在職學習，獲
碩士學位，1996年，入華中
理工大學在職深造，現正
攻讀管理工程博士學位。
作品目錄
目錄
上篇
理論部分
關於“現代管理思維”的對話
思維方式的變革與實現兩個轉變
現代管理思維的理論與邏輯方法
現代企事業管理者的辯證思維的基本方法
論社會主義企業家
中國企業家制勝韜略十三章
中國特色經營管理與權謀術數之運用
下篇
實踐部分
對海峽兩岸經濟互補的探索與展望
對汕頭經濟發展策略的深層思考
拓寬視野 思維掃描 大力開展我國企業的跨國
經營
關於特區企業集團發展的廣角戰略
改革我國市場監管體制的若干思路
市場經濟呼喚變革思維方式
在市場經濟進程中，國有企業的管理由生產經營
型向資本經營型轉變
對政企分開的雙向思考
市場經濟條件下企業家的多維角色與素質
關於企業領導者成熟的多維思考
現代企業家的思維方式與目標取向
企業家開發式的思維方式
企業家思維方式與經營戰略
市場行銷中的十大逆向思維
如何提高思維的質量和效率
通過延伸思維確立灰領階層理論
延伸思維，廣角分析，探索職工行為變化的規律
運用反向思維解決好“三崗制”中的兩手抓的
問題
現代企業民主管理的廣角思考與實踐
企業決策中的心理效應與思維特點
突破定勢把思維科學延伸到管理領域
運用多元素髮散思維方法，全方位分析管道職工思想
變化的特點
新思維帶來的巨大變化――BNBM騰飛的腳步
日本松下行銷、市場、生產策略與中國古代戰略
決策思想的比較
用系統思維看我國科技成果轉化
打破傳統思維定勢，是企業成功的唯一出路
向突破性思維定勢的多功能發散，“求賢育才”有
良策
關於對經濟成長中科技進步貢獻率測算意義的
思維方式思考
談科技經濟一體化
現代思維理論與設定區域性金融體系的構想
現代管理思維理論與企業走向市場的金融政策
關於建立和發展我國統一同業拆借市場的思考
轉變經濟成長方式對銀行業的思維借鑑
運用多元素髮散理論指導黨員教育工作的幾點
思考
試論利用現代管理思維改造企業管理制度
管理思維一定要現代化
運用現代管理思維建立以規治人的企業人事管理
模式
管理思維在現代企業中的套用
有效的管理與反向思維
靈感思維與飯店管理者
反向思維發散原理在企業資金管理上的套用
用現代管理思維方式促進高校科技管理活動中的
作用
突破定勢，使思維保持多動態發散
網路思維與民航投資管理體制改革
高等學校發展的多維思考
