內容介紹
你想知道下列問題的答案嗎？在現代企業中，股東與董事之間是董事信託關係，還是委託代理關係，董事信託關係與委託代理關係的區別在哪裡？董事是否是管理層，CEO與總經理是不是一回事？董事長與總經理或CEO是兼職好，還是不兼職好？為什麼中小企業不宜建立現代企業制度？為什麼合夥制企業實行無限責任制度，而股份有限公司實行有限責任制度？業主制企業做大後，也聘用了職業經理人，那么這樣的業主制企業是否也存在著兩權分離問題？委託代理關係與僱傭勞動關係有沒有區別？為什麼人們通常把“銷售額”作為衡量企業規模大小的依據？法律上的內部人控制和事實上的內部人控制的表現和產生的原因有什麼不同？為什麼經營者與所有者相比，更熱衷於企業規模擴張？公司治理與公司管理的區別在哪裡？治理結構與治理機制的區別是什麼？經營管理者的年薪收入和股權收入的區別是什麼？為什麼國有企業既有代理人問題，又有委託人問題？2004年新成立的國資委與老的國資局的主要區別是什麼？這種區別的產生有何意義？
相信本書中的許多亮點，會使你對一些有關的企業問題有新的認識。
本書對我國企業界人士最為關心的問題進行了探索。比如，在現代企業中，董事會、股東之間的關係；企業經營管理者是股東的代理人，還是企業法人的代理人；為什麼中小企業不宜建立現代企業制度等等問題，都進行了抽絲剝繭的深入探討和分析。
作品目錄
第一章 現代企業制度與國有經濟改革戰略第二章 產權及有效率的產權制度
第三章 企業中的委託代理關係及代理問題
第四章 公司治理
第五章 國有資產管理體系改革
第六章 企業的組織結構與核心競爭力
第七章 企業的資本結構與資產重組
第八章 企業發展規模及其變化趨勢
參考文獻
後記
