班子團結的藝術

班子團結的藝術

2.看透“權力” 5.提防“小人” 4.慎重說“不”

基本信息

作 者: 朱訓國

書號:HH80152-2003-03
頁 數:271
開 本: 32開
封面形式: 簡裝本
出 版 社: 黃河出版社
出版日期: 2003-01

內容簡介

本書緊緊圍繞班子團結這個黨委建設的永恆主題謀篇布局,結合部隊黨的建設的實際和個人的體會,闡述了班子團結的重大意義,班子團結上容易發生的問題和如何解決的基本途徑。 
本書的主要特色是:(1)系統性:本書的切入點是班子團結問題,但卻系統地回答了新時期黨委班子建設遇到的各種問題、這些問題對班子團結的影響,及如何解決好這些問題,以實現班子團結這個根本目標。(2)發散性:本書對領導幹部個體的德、才、勤、績與班子團結的關係進行了深入的剖析,這使我們在讀此書時不僅可以學到班子團結的藝術,更能學習做人為官的道理,從而為領導幹部甚至普通百姓修德鑄品提供一些具體指導。(3)實踐性:本書不是一本純粹的理論專著,而是一部來源於實踐又能夠指導實踐的小冊子,它更多地專注於問題原因的解剖和問題解決的方法探討,因此,許多章節本身就象領導工作的教科書一樣,具有可學、可用的特徵。

出版信息

本書寫作於2002年,作者時任山東省煙臺市萊山區武裝部政治委員、萊山區委常委。印刷出版於2003年1月,作者時任山東省萊陽市武裝部政治委員、萊陽市委常委。第一次印刷8000冊,由山東新聞導刊社印刷廠印刷,黃河出版社發行部發行。

本書目錄

團結暢想(代序)
第一章把團結當責任
1.一個古老故事的現代意義
2.矛盾如影隨形
3.團結的辯證思考
4.團結不是個人的事情
5.團結人的思路
6.班子成員相處“三原則”
第二章靠形象凝聚
1.用事業貼上心靈
2.靠素質展示魅力
3.抑欲鑄出真感情
4.用創造增加美感
5.“人道惡盈而好謙”
6.舉止優雅人自愛
第三章捧出一個真實的自我
1.實在就是力量
2.用開放的性格擁抱他人
3.要敲當面鑼
4.削“己”適“侶”
5.凡事多為對方想
6.拆掉“心防”之牆
7.“自知”比“知人”更重要
8.學會道歉
9.不怕分歧
第四章謹防“權力破壞”
1.權力的破壞力
2.看透“權力”
3.分清“楚河漢界”
4.要有一副鐵肩膀
5.提防“小人”
6.小心謠言
第五章用會議促進團結
1.會議是取得共同語言的重要渠道
2.會議是班子團結的“晴雨表”
3.有無準備大不一樣
4.“通氣”沒有過頭的時候
5.發言有講究
6.不輕易表決
7.忠於決議
第六章用感情投資
1.“風物長宜放眼量”
2.善於用語言溝通心靈
3.學會讚美
4.搞點“禮尚往來”
5.學會運用善意的“謊言”
6.用好“枕頭風”
第七章避免傷害
1.行動應在權衡之後
2.冷靜是最好的保護傘
3.善於化解誤會
4.慎重說“不”
5.“內”“外”須有別
6.建議比指責更美麗
7.“禁區”莫擅入
8.“不說只做”或“少說多做”
9.善借“東風”
第八章與搭檔相處
1.“老少配”――莫把“代差”當“級差”
2.“虛實配”――恰似春華映秋實
3.“寬狹配”――心誠換得人誠心
4.“上下配”――眼高手實兩相宜
5.“內外配”――紅花綠葉競風流附:形象就是生命形象就是威力形象就是旗幟後記

作者簡介

朱訓國,山東省淄博市張店區人,1958年出生,1976年入伍。歷任營部書記、造紙廠宣傳幹事,軍後勤部黨委幹事,集團軍後勤部政治處幹事,集團軍政治部組織處幹事,團政治處主任,旅政治部副主任,反坦克團政治委員。區、市常委、武裝部政治委員,干休所政治委員。 2005年轉業後歷任煙臺市大沽夾河管理處書記、主任,地下水庫管理局副局長。入伍後榮立三等功兩次,2000年被解放軍四總部評為“基層建設先進個人”,轉業後榮獲山東省水利防汛抗旱先進個人、黨的建設先進個人,精神文明建設先進個人等榮譽。

創作背景

班子團結是部隊黨的建設的永恆主題,而部隊實行的“黨委領導下的首長分工負責制”——“兩長制”,既是黨對軍隊絕對領導的重要保障,也為班子團結問題帶來了許多新情況。特別是改革開放的新形勢,又為班子團結提出了新更高的要求。在這種新形勢下,如果不抓班子團結,黨委的先鋒模範作用就無從談起,黨的路線方針在部隊就難以執行,黨對軍隊的絕對領導就是一句空話。作者正是以此為出發點的立足點,從個人體會和從事黨的建設工作的經驗中明確提出,班子團結最重要的不是技巧問題,而是班子成員的德才問題,也就是人們常說的“團結是能力”的問題。基於此,作者看到了班子成員的官德修養在班子團結上的必要性,看到了制約班子成員的權力運用在班子團結上的迫切性。《班子團結的藝術》的作者,長期從事基層思想政治工作和黨的建設工作,特別是曾經在集團軍後勤部和政治部負責黨務工作,後來又在團的班子中擔任常委、書記等職,對於新時期黨委建設的實際狀況十分了解,更了解班子團結問題上的癥結與解決途徑。所以,作者試圖用自己的經驗體會從理論與實踐的結合上,去解剖班子團結上最易發生的問題,去探索解決班子團結問題的方法途徑,以期為黨的建設貢獻一點心智與力量。

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