王竟冬

讓受訓學員在培訓之後能具有自己摸索新方法技巧的能力。 如何掌握人員激勵的原理和技巧 讓受訓學員在培訓之後能具有自己摸索新方法技巧的能力。

個人簡歷

他是原微軟優秀講師，曾獲2007年微軟全國“最受歡迎講師”，特別針對現今中國企業培訓中“學得快、忘得快”的特點，在傳授技巧的同時更加注重思路與規律的分析掌握。讓受訓學員在培訓之後能具有自己摸索新方法技巧的能力。

擅長解決的問題

> 如何掌握職業者生涯規劃的管理技巧
> 如何掌握溝通技巧
> 如何掌握人員激勵的原理和技巧
> 如何快速提升領導力
> 如何確立企業家的角色定位

授課風格和特色

特別針對現今中國企業培訓中“學得快、忘得快”的特點，在傳授技巧的同時更加注重思路與規律的分析掌握。讓受訓學員在培訓之後能具有自己摸索新方法技巧的能力。演講風格輕鬆風趣，感染力強。極為擅長將複雜的理論通過案例結合的方式分解為簡單實用的技巧與通用的規律。以生動幽默的方法，讓學員快速掌握，擁有豐富的現場培訓和與學員溝通的經驗。並以此定製出適合中國本土企業的培訓方案。課程形式：理論+案例+視頻分享+互動+模擬訓練，深入淺出。