個人簡介
王法松培訓管理專家、人才梯隊建設專家高級培訓師、高級顧問
PTT國際認證講師
人力資源管理師
企友管理諮詢有限公司 總經理
主要經歷
接受人力資源師、培訓師專業認證,具有多年團隊管理、企業文化建設及培訓工作經驗。曾服務於民營集團公司、美資跨國企業、世界500強企業等多種類型企業,先後擔任區域行銷主任、培訓文化經理、人力資源部經理、總裁助理、常務副總經理、總經理等職務。在聯想任職期間,長期負責移動通信的全國培訓業務以及企業文化建設工作,致力於培訓體系的建立、企業文化的推廣,帶領團隊取得優秀績效。從無到有,策劃並牽頭搭建了涉及上萬員工、覆蓋近30個省份的店面終端培訓體系。工作期間,作為核心成員,參與公司管理委員會工作,對中基層人才隊伍建設、管理技能提升訓練積累了豐富的經驗。王老師多年負責企業內刊的創辦與編輯,所撰寫的文章在國家級刊物上發表,並曾策劃、主持過眾多大型企業文化活動,對企業文化建設見解獨到。
近年來,王老師投身培訓諮詢行業,潛心研究500強企業、直銷業和保險業龍頭企業的管理模式及員工教育與企業文化體系,將理論與實踐相結合,為諸多企業提供培訓與諮詢服務,在客戶中建立了很好的口碑。特別是他帶領團隊自主研發的ETP企業內訓師訓練系統,秉承“知行合一”的原則,成功實現內訓師培訓效果最大化,廣受市場熱捧。
王老師授課風格風趣幽默、深入淺出,通過多層面的深度互動有效實現技能的讓渡。所開發和講授的各門課程注重實用工具、方法的傳承,便於學員迅速學以致用,深受客戶好評,現場滿意度均在90%以上,培訓場次逾千場,接受培訓的員工上萬人。
金牌項目
魅動全程ETPTM企業內訓師訓練核心理念
“能秀”絕不是內訓師的全部,更重要的是,他們必須把隱性的知識顯性化,把零散的技能系統化,把隨意的傳授標準化,從而使組織能力得到複製僅僅依靠聽課,培養不出優秀的內訓師,須測評方可識長短,唯行動才能固成果講師隊伍訓練和課程體系開發缺一不可,兩手都要抓,兩手都要硬項目結構
Evaluation 測評全方位內訓師能力素質測評,針對性設計訓練方案
Trainning培訓
綜合版:《魅動全程——企業內訓師的十八般武藝》(2-6天)
專題版:《金口才——內訓師演講與表達技巧》(1天)
《抓住學員心——內訓師高級授課技巧》(1天)
《七步成詩——企業內訓課程的設計與開發》(1天)
《PPT的魔法世界——PPT課件設計與製作》(1天)
《邁向培訓管理者——從內訓師到學習方案設計專家》(1天)
Practice踐習
運用“行動學習”法系統推動內訓師能力轉化,真正實現從“知道”變“做到”。
八大特色
——專門針對企業內訓師開發,完全從企業內部培訓需要出發——模組化設計,演講表達技巧、內訓課程開發、授課技巧三大板塊一網打盡
——諮詢式培訓,課前測評、課後輔導、講師認證一條龍服務
——全景案例式教學,以貫穿全程的互動體驗和客戶內部課題為題材展開課程
——注重工具、步驟、方法,凸顯標準化、實戰性、易用性
——免費贈送“內訓師寶典”和“內訓師錦囊”,大量模版、素材,即學即用
——學員免費獲邀加入“內訓師交流QQ群”,與歷屆學員交流互動,得到講師線上輔導
——客戶免費獲得“內訓師管理制度包”,便捷建立自己的內訓師隊伍管理體系
客戶見證
安踏體育用品:繼2008年引進兩期《課程設計與開發》培訓後,2011年單年引進王老師課程逾10天,連續三次追加課程預訂。2012年首期培訓,再次獲得“非常滿意”(9.5分)好評;嘉晟供應鏈股份:聽取王老師分享後,2010年引進內部學習體系建設項目,由王老師主導提供內訓師訓練、內部課程體系梳理、內訓制度完善的諮詢服務,目前項目已圓滿收關,效果顯著;
建發旅遊集團:2011年引進王老師課程,因學員廣泛好評,2012年再次引進,並擴展培訓主題範圍;
來雅百貨:引進王老師內訓師訓練初階課程,滿意度超過95%,隨後增加引進進階班課程;
萬里石集團:集團成立萬里石學院後,HR經理親自參加王老師公開課考評課程質量,將王老師課程引進作為學院第一門外訓課程;
訊揚電子:邀請王老師為課長、經理級開設專班講授內訓師訓練課程;
廈門人才中心:2010年邀請王老師開辦公益講壇,受到學員追捧。2011年5月、11月邀請王老師各開一期公開班,又取得成功。現已確定2012年將開設兩期進階特訓營,面向全社會招生。
此外,宏發電子、陽光國際集團、聯想移動、中遠物流、華電開關、海翼集團、龍淨環保、夏商集團、正新實業、與狼共舞、駿豪會、東方美集團、豪富太古、游家網路等數十家企業也引進了王老師的內訓師訓練項目。
創業人工貿、金龍汽車、海嘉麵粉、聯信誠、阿里巴巴、捷報進出口、鑽輝國際、銳陽電子、志遠律師事務所、東亞電力、宏發電子、港灣酒店、中綠集團、巴黎春天百貨、艾默生動力傳動、安費諾電子、吉比特、廈寶電子、大拇哥動漫、中郵普泰、信達福特、信達匯聰、廈門廣電、戴爾中國、郵電縱橫、大唐地產、聚龍騰石業、萬科地產、三五互聯、歌樂電子、虹鷺鎢鉬、長塑實業、上海寶信、冠捷電子、百得工業、廈工重工、華懋、正大農牧、康之味食品、五福印務、悅華酒店、國金證券、金門酒廠、瑪司特電子、星鯊製藥、佳音英語培訓中心等諸多企業派員參加了王老師主講的內訓師公開班。
內訓師訓練的所有項目學員滿意度均高於90%,超過三分一項目的滿意度高達100%。
延伸諮詢
基於學習地圖的企業大學建設其他主講課程
類別 | 課題 | 時長 |
通用管理類 | 《爭上游:360度管理溝通》 | 1-2天 |
《管理教練:激勵和培育下屬的金三角系統》 | 1-2天 | |
培訓管理類 | 《構建學習力:企業學習體系設計與實施》 | 1-2天 |
《構建學習力:高效培訓項目管理》 | 1天 | |
職業技能類 | 《爭上游:用簡報販賣主張》 | 1天 |
《口才也是生產力:職業經理人的公眾表達之道》 | 1天 | |
《歡暢:職場溝通那些事兒》 | 1天 |