從政經歷
2012年7月3日,當選為中國共產黨北京市第十一屆委員會委員。
2004年以來,王永健帶領燕山石化全體員工共同努力,探索出了一條符合首都區位特點和石化產業發展趨勢的科學發展之路,建立起了一套符合現代管理理念的體制架構和管理體系。
他提出“產品特色突出、技術實力雄厚、管理科學規範、員工素質優良、文化獨特鮮明、發展持續穩定”的發展思路,堅持走“資源節約型、環境友好型、科技創新型、本質安全型”的發展道路。
他積極推動清潔生產、節水減排、節能環保,實現了化工區空氣品質連續三年好於北京城區的歷史性轉變。他重視自主創新,最佳化產品結構。王永健是中國較早接受MBA系統教育的企業管理者。他堅持以人為本、依法治企,努力探索中國特色國有企業管理模式,在“信息化控制、專業化體制、精細化管理、量化考評”方面進行了有益的探索。
主要貢獻
他確立了“授權管理,激勵勞動,嘉獎立功”治企方略,倡導“精心工作,止於至善”工作理念。在創新管理體制機制中,他提出“以專業化帶動扁平化、以扁平化促進管理現代化”,建立了分工明確的核心業務層、輔助業務層、專業服務層三層組織架構,管理層次由三級變為兩級,有效地推動了燕山石化由傳統企業向現代企業的轉型。