基本信息
王愛群,河南職業技術學院院長、黨委副書記、副教授。
1953年3月10日出生於河南滑縣,畢業於鄭州大學經濟系。先後在原河南省勞動和社會保障廳從事養老、醫療、工傷、失業、女工生育保險等社會保險工作,以及勞動力管理、下崗職工再就業、就業訓練、勞動服務企業管理、職業介紹、民工跨省就業、對疆勞務合作和軍轉安置等勞動管理工作。
社會履歷
1971年6月至1974年1月任長垣縣樊相鎮上官村教師。
1975年9月至1980年3月安陽地區水泥廠幹部。
1980年3月至1983年9月安陽地區勞動局幹部。
1983年9月至1985年8月在鄭州大學脫產學習。
1985年8月至2001年9月在河南省勞動和社會保障廳工作,先後任副主任科員、主任科員,歷任勞動力管理處副處長、就業處處長、醫保處處長。
2001年9月任河南職業技術學院黨委副書記,院長。
2001年被天津職業技術師範學院聘為兼職研究員。
2006年選為河南省高職院校人才培養工作評估專家組組長。
2014年3月離職退休。
教育理念
2001年9月擔任學院院長以來,非常重視高技能人才的培養,大力推進高職教育的改革與發展,準確定位,特色立校,不斷豐富和完善校園文化理念,把“德厚技高,務實創新”確定為校訓,提出了“教學育人、管理育人、服務育人、生產育人和環境育人”的五育人理念和“學精湛技術、拿資格證書、擇理想職業”的人才培養目標,以就業為導向,根據市場需求設專業,根據崗位需求設課程,著重培養學生的謀生能力、智力操作能力、基層管理能力和優質服務能力。畢業生就業率連年攀升,學院榮獲河南省大中專畢業生就業工作先進集體,並被評為全國高職院校就業“星級示範校”,他本人被評為河南省大中專畢業生就業工作先進個人,並被評為全國職業教育先進個人。
近年來,在學院申報和建設國家示範性高職院校的過程中,他積極探索高職教育教學規律,施行校企合作、工學結合,探索和總結出了具有訂單特色的“2+1”人才培養模式,並改革傳統教學方法,創立了“講—演—練—評”四位一體實踐教學模式,形成了全面發展學生職業技能的教學方法群,提高了人才培養的質量。
成就榮譽
先後發表論文50多篇,主編、參編多部著作,其中《中國勞動力市場研究》獲河南省政府實用科學一等獎。專著《秉政方略》一書獲得省教育廳人文社科二等獎。
2005年院長王愛群同志被河南省授予“全國職業教育先進個人”稱號;
2006年2月1日《天生我才必有用職海生涯任我游-高職高專大學生就業指導》黃河水利出版社 出版;
2006年8月1日王愛群同志的《秉政十要十不要》由中共中央黨校出版社出版;
2007年 5月31日,在由教育部主辦的“全國高職高專院校就業指導人員培訓班”上,王愛群院長被指定為河南省唯一院校代表,在大會上做就業工作先進經驗介紹。
2007年11月1日《秉政十要十不要》(修訂本)出版;