主要工作經歷
2009-至今,共同創辦啟承轉合教練平台,任啟承轉合的領導力發展顧問;
2005-2010年,任力行合德(北京)企業管理顧問有限公司董事長;
2005-2008年,兼任美國領導管理髮展中心(LMI)認證教練;
1998-2004年,聯想集團、神州數碼人力資源總經理等職;
1997年,國內民企上市公司高管、總經理;
1985-1997年,河南省人才研究所所長;河南省生產力中心主任等職;
1982-1984年, 河南省科委辦公室秘書科長等職。
顧問專長與特色
王建國老師在人力資源開發管理、領導力與組織發展領域有眾多成功經驗。二十多年來,一直從事人才的選拔、培養、使用、管理的研究與實踐工作,尤其是對企業幹部的選拔、培養和戰略人力資源體系建設擁有豐富的理論和實戰經驗。
2005年開始從事專業的企業管理顧問工作,以教練輔導的方式,幫助企業建立與戰略聯結的人力資源體系,協助企業高管持續提升領導力。致力於引導組織在管理中“把複雜的問題簡單化,把簡單的動作做到位,直至變成習慣”。這種高度負責的態度和高效益的方法,深得客戶認可。
作為專業的領導力和人力資源發展顧問,曾經服務過的企業有聯想集團、河南煤業化工集團、神州數碼、渤海證券等。