制度出台
獨生子女父母年老住院護理假河南省衛生計生委計畫生育基層指導處處長王自立在27日舉行的新聞發布會上說：這一假期是對計畫生育家庭獎勵扶助制度的重要補充。
內容規定
新修改的《條例》明確，獨生子女父母年滿60周歲後，生病住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。
獨生子女家庭人手缺少，在獨生子女父母年老患病住院期間，其家庭面臨更大的困難，且自身難以克服，迫切需要政府、社會給予更多的關懷和幫助。這一假期將幫助計生家庭解決護理困難這一特殊難題。
對於全面實施兩孩政策後公眾關心的婚假、產假等，新條例也做了頗具人文關懷的規定。在取消晚婚晚育者獎勵假的同時，新的《條例》調整完善了計畫生育獎勵假制度，明確依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假3日外，增加婚假18日；參加婚前醫學檢查的，再增加婚假7日，以鼓勵公民依法登記結婚和參加婚前醫學檢查，提高出生人口素質。
為幫助家庭分擔逐年上升的生育成本，新的《條例》還設立了生育獎勵假，明確符合法律、法規規定生育子女的，不管是生育一孩、二孩，還是符合法律規定生育的第3孩，除國家規定的產假98日外，增加產假3個月，給予其配偶護理假1個月。新《條例》明確，婚假、產假、護理假期間視為出勤。
