狂妄症

親和力低，難以與他人交往，導致工作或生活中和其他人合作出現危機。他們往往根據自己的經驗或者主觀意識來不顧及團隊精神進行決策。

患“狂妄症”的職業人，往往是距離成功最近的人，因為他們具備常人所不具備的、導向成功的三個寶貴特質：

1、 強勁的動力。只有發自內心的內在動力，才是強大而持久的。
2、 極強的組織管理、控制願望。通過驅動組織來達成目標，是最有力量的任務執行方式。
3、 敢於獨立決策並承擔風險，值得被賦予組織責任。
“狂妄症”隱患：
患有“狂妄症”職場人的失敗往往特別令人惋惜。他們因發揮了組織的力量而成功，也因為逆於組織規律而落得“飛鳥盡、良弓藏”的結局。
親和力低，難以與他人交往，導致工作中和其他同事團隊合作出現危機。他們往往根據自己的經驗或者主觀意識來不顧及團隊精神進行決策。補充：狂妄症是精神分裂症中的一個症狀,精神分裂症是由不同原因所致的大腦功能紊亂,突出表現為精神活動的異常,該症的主要症狀;有耳聞人語.猜疑.思維混亂.言語文字難以理解,情緒不穩定,欣快,憂愁,煩燥,興奮,悲傷,緊張,恐怖,平淡,呆滯,健忘,衝動,睡眠障礙,飲食紊亂,性慾異常,閉門不出,不修邊幅,行為退縮,孤獨不群,不能有效工作學習,生活不能自理,人際關係緊張,不承認自已有病,拒絕看病和治療。