該類測驗有利於發現特殊才能,因材施教,並能充分發揮潛力,使人盡其才,才盡其用。
相關詞條
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能力測驗
能力測驗旨在針對個人工作的潛力進行測評。對能力的測評常常是通過智力測驗來完成的,包括韋氏成人智力測驗和斯坦福-比奈特智力測驗。這一系列的測試常用來預測在...
簡介 招聘中能力測試方法 -
機械能力測驗
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機械能力測驗 主要測驗 -
成就測驗
成就測驗就是我們通常所說的考試。成就測驗主要是針對特定領域為檢測應試者對有關知識和技能的掌握程度而設計的。考試套用的領域非常廣泛,自中國科舉首創考試以來...
歷史發展 主要區別 基本功能 主要分類 選用 -
心理測驗[心理測量工具]
心理測驗(mental test)是根據一定的法則和心理學原理,使用一定的操作程式給人的認知、行為、情感的心理活動予以量化。心理測驗是心理測量的工具,心...
定義 先驅 種類 基本要求 測驗選擇 -
心理運動能力測驗
心理運動能力測驗測量的是受個體意識支配的精細動作能力。這類測驗專門測量速度、協調和運動反應等特性,大多與手的靈巧性有關,也有一些涉及腿或腳的運動。
心理運動能力測驗概述 心理運動能力測驗的類型 -
教師職業能力測驗
伴隨著教育改革的不斷深化和教師專業化步伐的加快,社會各界對教師的要求越來越高。教師承擔著教書育人、培養社會主義事業建設者和接班人的重任,關係到民族和國家...
出版信息 主編介紹 內容介紹 目 錄 -
成就測驗[心理學]
成就測驗(Achievement Test)就是我們通常所說的考試。成就測驗主要是針對特定領域為檢測應試者對有關知識和技能的掌握程度而設計的。桑代克被公...
概念 歷史發展 與其它概念的區別 功能 分類 -
內蒙古公務員錄用考試專用教材行政職業能力測驗
一、解題技巧(215) 二、真題解讀(221) 二、真題解讀(251)
內蒙古公務員錄用教材 行政職業能力測驗 內容簡介 中公名師深度研發 奪取內蒙古行測高分 -
貴州省事業單位職業能力測驗
隨著事業單位報考人數的逐漸增多,事業單位考試已成為繼公務員考試後的又一大熱門考試。 在事業單位考試制度日漸成熟的同時,社會上也出現了多種應對事業單位考試...
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