基本介紹
熱應力評價指標是結合人體熱環境六大基本參數對人體的影響得出的一個評價指數，與人體在熱環境下的熱生理反應有關。該指標可用於高溫工作場所的安全工作章程中，用來指導相應的安全工作接觸限值，直接評價或間接評價人體可能的熱危害。大多數熱應力評價指數直接或間接的認為人體的高溫負荷是源於出汗，出汗越多，人體的高溫負荷越大。在高溫環境下，人體可通過出汗散熱來維持核心溫度，這種人體熱應變狀態被稱為“規範區”。
直接指標
幹球溫度：常用於評估舒適性環境中從事輕度勞動強度的個體，在該環境中身著常規室內服裝。
濕球溫度：適用於評價當環境輻射溫度和空氣流速不是主要因素，同時濕球溫度與大致相等（高濕度）的情況。其主要用來評價地下礦井的高溫高濕環境。
濕球黑球溫度指數：表示人體接觸生產環境熱強度的一個經驗指數，是綜合評價人體接觸作業環境熱負荷的一個基本參量。
濕黑球溫度指數：濕黑球溫度可用於表征熱應力大小的指數，其原理是將濕黑球比作一個出汗的人體，受乾濕傳熱的影響。
牛津指數：可用於礦井救援容許時間的計算，但對於熱輻射嚴重的場所，牛津指數就不再適用。
經驗指標
有效溫度：提出的初衷是為了定義空氣溫度和相對濕度對熱舒適性的影響，是依據半裸與穿夏季薄衫的人在一定條件的環境中所反應的瞬時熱感覺作為決定各項因素綜合作用的評價標準。
修正有效溫度：是在有效溫度指數基礎上，考慮熱輻射的影響，用黑球溫度代替乾空氣溫度後所得到的熱評價指數。
4-h出汗率預測指數（P4SR）：在人體熱應變的規範區內，可以用人體出汗量P4SR指數來表示人體熱應變程度，當超過規範區，熱應變程度達到環境驅動區時，就不能用出汗量來表示人體熱應變了。
理論指標
熱應力指數：根據在給定的熱環境中作用於人體的外部熱應激、不同活動量下的新陳代謝產熱率及環境蒸發率等的理論計算而提出的。該指標反映了8h暴露於HSI值範圍內的情況，是人體維持熱平衡所需的蒸發散熱量與最大蒸發散熱量之比，是衡量熱環境對人體處於不同活動量時的熱作用的指標。
熱應激指數：考慮到並不是所有分泌的汗液都蒸發了（部分滴落下來）。
所需出汗率指數：通過計算和分析人體所需的出汗率來評價其所在的熱環境。所需出汗率指數是由熱應力指數和熱應激指數，在理論和實踐上的進一步發展，他的計算通過人體熱平衡方程得到。
預測熱應激指數（PHS）：是目前基於熱平衡方程的最完善的熱應激評價指數。相比於過去的評價指數，無論在方法上，還是在套用方面都有很大進步。
確定有限暴露時間：參與PHS模型確定有限暴露時間，當直腸溫度或累積失水量達到相應的限度時，此時即為可接受最長暴露時間。
