機構概況
烏蘭縣國家稅務局成立於1994年，現有幹部職工29名，女同志18名，男同志11名。近年來在省、州局的正確領導和關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治稅，最佳化納稅服務，加強科學管理，推進隊伍建設，強化行業作風及黨風廉政建設，較好地完成了各項稅收任務。稅收任務逐年遞增，精神文明建設取得了豐碩成果。2009年稅收收入首次突破億元大關。
機構榮譽
縣局自1988年至2009年連續二十一年榮獲省文明委命名的省級“文明單位”稱號。2003年被縣委、縣政府評為普法、依法治理先進集體；2004年，縣局被州局評為“三比、三優、一創建”活動先進集體，被縣委、縣政府評為民族團結進步創建工作先進集體，辦稅服務廳先後被團州委、團省委命名為“青年文明號”，同時被省國稅局命名為“文明單位”，2008年被縣婦聯授予烏蘭縣“巾幗文明崗”稱號。2002年至2004年被縣政府評為行風排序先進部門；2005年縣局黨支部被中共海西州委命名為“優秀基層黨組織”，縣局被烏蘭縣縣委縣政府授予“突出貢獻單位”、“社會治安綜合治理先進集體”、“全縣定點扶貧工作先進單位”，“安全文明小區”、“精神文明建設先進集體”、“普法依法治理先進集體”等稱號；2007年被州局評為全州國稅推行稅收執法管理信息系統先進集體；2006年被青海省總工會授予“全省模範職工之家”榮譽稱號；自2005年至2009年連續5年獲得州局授予的“年度目標管理責任制優秀單位”，自2006年至2008年連續3年獲得州局授予的“年度黨風廉政建設目標管理責任制考核優秀單位”、“年度全州國稅系統信息報導先進單位”等榮譽稱號。在2008年全州第三屆“國稅文化周”政治理理論知識競賽和稅收業務知識競賽中均獲得第一名的好成績，在全州國稅系統廉政知識競賽中取得第二名的成績；2009年獲得烏蘭縣委、縣政府授予的“2008年度促進地方經濟社會發展突出貢獻單位”榮譽稱號，同年被州局評為：2008年度全州國稅系統“兩個減負”工作先進單位、2008年度全州國稅系統“涉稅第三方信息”工作先進單位。2010年被州局評為“納稅服務先進單位”、“宣傳報導優秀單位”。
領導信息
一、韻海燕
1、基本情況
韻海燕，女，漢族，1995年10月參加工作，中央黨校函授學院畢業，現任烏蘭縣國家稅務局黨組書記、局長
2、工作簡歷
1995年10月在格爾木國稅局工作（助征員），
1999年3月至2001年6月在格爾木國稅局東城分局工作（科員），2001年7月至2005年4月在格爾木國稅局稽查局工作（科員），2005年5月至2007年8月在格爾木國稅局辦稅廳工作（副主任），2007年9月至2007年11月，在烏蘭縣國稅局工作（總經濟師）2008年元月至2009年12月，在烏蘭縣國稅局工作（副局長），2009年12月任縣局黨組書記、局長。
3、分工情況：主持縣局全盤工作
二、劉剛
1、基本情況
劉剛，男，漢族，1982年6月參加工作，青海省廣播電視大學畢業，現任烏蘭縣國家稅務局副局長。
2、工作簡歷
1982年6月至1986年七月，茫崖稅務局花土溝稅務所專管員，1988年7月至1995年8月，花土溝稅務所所長，1995年8月至2002年1月，海西州國稅局稽查局，2002年1月至今，烏蘭縣國稅局紀檢組長，2009年12月14日任烏蘭縣國稅局副局長。
3、分管辦公室、收入核算科
三、楊有繼
1、楊有繼，男，漢族，1996年9月參加工作，中國社科院畢業，現任烏蘭縣國家稅務局副局長。
2、簡介：1996年9月至1998年8月，都蘭國稅局香日德稅務所，1998年8月至2001年9月，都蘭國稅局徵收計會股，2001年9月至2005年5月，都蘭國稅局綜合管理科，2005年5月至2008年6月，海西州國家稅務局征管科，2008年6月至今，烏蘭縣國家稅務局總經濟師，2009年12月14日任烏蘭縣國稅局副局長。
3、分管辦稅服務廳、信息中心。
四、馮旭
1、馮旭，男，漢族，1985年12月參加工作，湖南大學畢業，現任烏蘭縣國家稅務局紀檢組長。
2、1995年12月至2008年12月，在大柴旦國家稅務局錫鐵山稅務所工作，2009年1月至2010年1月，任大柴旦國家稅務局錫鐵山稅務分局副局長，2010年1月任烏蘭縣國稅局經檢組長。
3、分管人事教育科（監察室）
五、張智軍
1、張智軍，男，漢族，1995年5月參加工作，中央黨校函授學院畢業，現任烏蘭縣國家稅務局副局長。
2、1995年5月至1999年5月在海西州國家稅務局工作，1999年6月至2006年1月在大柴旦行委國家稅務局工作，2006年1月至2010年7月在海西州國家稅務局工作，2010年8月至今任烏蘭縣國家稅務局副局長。
3、分管徵收管理科、政策法規科、稅源管理科。
機構設定
烏蘭縣國家稅務局可設內設機構7個：辦公室、人事教育科（監察室）、政策法規科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、稅源管理科、收入核算科，級別均為正股級。事業單位1個：信息中心，級別為正股級。烏蘭縣國家稅務局設局長1名，副局長3名，紀檢組長1名。
1、辦公室
擬訂年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；負責管理財務等後勤保障工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
2、人事教育科（監察室）
組織落實幹部人事管理制度；負責局黨組的日常工作；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔離退休幹部的服務和管理工作；組織實施思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估；負責黨群工作。
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設；受理對工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
3、政策法規科
組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔規範性檔案的合法性審核、備案備查工作，並定期進行清理、評估和反饋；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；規範稅務行政審批工作；承擔重大稅收案件審理、行政處罰聽證工作，並負責辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織落實稅收執法責任制制度、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；組織落實稅收執法檢查結論；負責增值稅、消費稅、營業稅、所得稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票，負責金稅工程認證報稅、數據採集等流轉稅業務；負責有關稅種日常管理和日常檢查工作；承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的具體執行工作，組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；負責對出口企業退（免）稅申報的初審，組織落實本地出口貨源徵稅情況並負責對外復函等工作。
4、納稅服務科（辦稅服務廳）
組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解。
負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等。
5、徵收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法；牽頭組織實施納稅評估工作；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承辦稽查案源的移送工作。
6、稅源管理科
負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務；負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、各類欠稅調查管理、處理一般性違規違章行為等。
7、收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。
8、信息中心
落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織信息安全管理與實施。
