為公司做出1%的改變

為公司做出1%的改變

《為公司做出1%的改變》是2011年2月1日新世界出版社出版的圖書,作者高亞龍。

基本信息

內容簡介

為公司做出1%的改變

業績是檢驗優勢的標準,習慣是決定業績的關鍵;業績是證明能力的尺度,習慣是創造業績的前提;業績是走向成功的基石,習慣是贏得業績的保障。《為公司做出1%的改變》告訴廣大讀者,應該培養哪些好習慣才能使自

己成為一名優秀員工。《為公司做出1%的改變》由高亞龍編著。

作者簡介

高亞龍,著名實戰派管理培訓專家,國際註冊諮詢師(CMC),長三角培訓諮詢大聯盟副會長,清華大學遠程教育學堂特聘講師,“七巧板”贏利模式系統的創立者。具有深厚的專業理論修養與豐富的管理培訓實戰經驗,現為聚成集團金牌培訓師,中企光華諮詢中心總經理兼首席顧問,兼多家企業股東和獨立董事。主授課題:領導力創新思維訓練、企業文化執行與落地、團隊建設等,深受學員的好評。

圖書目錄

一分主動換得十分業績:主動工作的習慣

永遠做最有價值的事:“要事第一”的習慣

成為工作中的專家:職業化的習慣

跳出員工的身份考慮問題:像老闆一樣思考的習慣

拿業績說話:不把問題留給老闆的習慣

執行決定一切:高效執行的習慣

謙遜是一種成熟:謙虛的習慣

務實才能出業績:實幹的習慣

在平凡的崗位上做出不凡的業績:勤奮工作的習慣

熱情是業績的催化劑:熱情工作的習慣

溝通幫你玩轉績效魔方:有效溝通的習慣

計畫保證業績:制訂計畫的習-隕

最充分的準備換來最好的業績:積極準備的習慣

越專注,越高效:專注工作的習慣

變通創造非凡業績:靈活變通的習慣

做時間的最佳化大師:合理利用時間的習慣

拖延會把業績拖到“萬劫不復”的地步:絕不拖延的習慣

拒絕藉口,堵住業績漏洞:不找藉口的習慣

責任貴在落實,感恩要講業績:學會感恩的習慣

讓人脈成為簽單的助推器:積累人脈資源的習慣

洞察人性,站在客戶角度考慮問題:換位思考的習慣

投客戶所好,成功簽單:關注客戶的習慣

與客戶先做朋友後做生意:和客戶交朋友的習慣

耐心傾聽,打動潛在客戶:積極傾聽的習慣

電話行銷,一線萬金:有效電話溝通的習慣

留著懸念,讓談判對手“束手就擒”:有效談判的習慣

反向思維,突破銷售僵局:不斷創新的習慣

深入思考,苦練“絕技”:養成開拓市場的好習慣

堅定執著創造佳績:執著的習慣

簡單是解決問題的最好辦法:簡化問題的習慣

只要思想不滑坡,方法總比問題多:尋找方法的習慣

管理好自己是高效率的前提:自我管理的習慣

他山之石,可以增效:善於藉助他人力量的習慣

用壓力彈簧彈出高業績:合理對待壓力的習慣

改進永無止境:不斷改進、最佳化工作的習慣

沒有最好,只有更好:追求卓越的習慣

在反省中提升自我:自我反省的習慣

用業績超越老闆的期望:積極進取的習慣

學習讓你的業績不斷攀升:學習的習慣

向優秀者看齊:保持優秀的習慣

職業形象無小事:維持良好職業形象的習慣

注意細節,創造驕人業績:注重細節的習慣

忠誠,以業績來證明:信守忠誠的習慣

責任勝於能力:擔當責任的習慣

保證完成任務:自信工作的習慣

敬業,讓業績一路領先:敬業的習慣

節約才能成為永遠的贏家:節儉的習慣

信念是業績的驅動器:自我激勵的習慣

紀律至高無上:嚴守紀律的習慣

健康是業績的本錢:保持身體健康的習慣

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