機構介紹
濰坊市人力資源管理服務中心人力資源和社會保障部教育培訓中心職業技能培訓工作主要依據三個方案，以面向社會開展引導性、示範性的技能培訓項目為主導，緊密結合市場需求和就業需要，注重開發了一些新職業、新領域和新技術的培訓項目，受到業內讚譽和用人單位好評。2003年以來，我們開設的多個科目的培訓課程，為在職人員提升了崗位技能，為下崗失業人員、進城務工人員和青年學生拓寬了就業渠道，為推動全民健康和促進就業作出了積極貢獻。中心目前已建立了一支學術地位高、專業技術強的師資隊伍，今後將不斷應對新職業的出現和社會需求，著眼於技能培訓的熱點和重點問題，逐步走出一條針對性強、涉及面廣、設定規範、實施有序的職業技能培訓新路子，為構建和諧社會，促進經濟發展，發揮更大的作用。
濰坊市人力資源管理服務中心開設培訓科目
行政管理師 （企事業單位從事辦公行政管理）
人力資源管理師 （企事業單位人力資源部門）
公共營養師 （從事公共營養諮詢、指導、評價、管理、宣傳）
育嬰師 （對嬰幼兒進行科學餵養、指導育兒知識）
健康管理師 （對人群和個人健康進行監測、分析、維護等）
兒童營養管理師 （通過營養學促進兒童的智力發育和生長發育）
營養美容師 （通過營養學工作為客戶達到健康美容目的）
養生保健師 （運用傳統養生理論和養生保健方法促進健康）
留學諮詢師 （專業從事留學行業的相關諮詢指導等工作）
心理諮詢師 （協助求助者解決各類心理問題）
企業經營管理師 （專業新型企業管理人才）
早期教育指導師 （從事早期教育、親子教育的專業人才）
房地產經紀人 （從事房地產經紀工作的專業人員）
人才測評師 （專門針對人事部門的工作人員）
瑜伽教練 （唯一經國家認證專業從事瑜伽教學指導工作）
開設定向委培科目
以下職業培訓為定向委託培訓科目，可在接受完整培訓並通過考核通過後直接輸送到到用人單位工作崗位。
國家《行政管理師》 國家《瑜伽教練》 國家《健康管理師》 國家《早期教育指導師》 國家《人力資源經理》
