基本信息
作者: 凱特.姬南
譯者: 小航
出版社:海天出版社
出版年:1998-08
頁數:89
定價:9.00
裝幀:平裝
ISBN:9787806158562
內容簡介
幹勁的概念，往往被視為莫測高深，仿如一支魔術棒，所指之處，人們一下子充滿衝勁，雄心勃勃要乾出成績來。
其實，幹勁的概念很簡單，不過是關於如何對待人，以及他們對自己的工作滿意程度如何。
然而，你怎么才能激發員工的幹勁，並維繫他們的熱情，那就一言難盡了。本書幫助你了解幹勁的本質，並提供可行的建議，教你如何培養出幹勁十足的人，以及如何保持他們的動力。
激發乾勁是締造良好工作表現的重要一環，關乎員工對本身上作及達成目標的投入程度，哪怕這些目標只不過是多賺些錢或早些回家。
作者簡介
作者簡介
凱特・姬南，（KateKeenan）是英國註冊
職業心理師，持有多個有關學科學位及其他多項資歷。
她在1978年創立工業心理顧問公司 姬南
研究所，協助在職人士發展潛能，及改善機構的
管理。
她為商業機構制定工作計畫，助其辨察及解
決管理上的問題，如招聘人員、個人評估，以至
建立團隊精神及態度調查等。她認為首要之務在
訓練管理層確立其本身的計畫，從而使公司的資
源得以發展及擴張。
她深明成功激勵幹勁之道，在於態度積極，
並樂於鼓舞他人。然而，要維繫本身的活力，亦
非易事。令她欣慰的是，沒有人懷疑，若要成
功，非努力不可。
目錄
激勵幹勁
激勵幹勁的需要
了解基本需要
安排工作
激勵良好表現
維持幹勁
