內容簡介
本書為澳門特首辦委託澳門社科學會完成的澳門人力資源調
澳門人力資源調查查課題，課題組在對澳門博彩娛樂、公共行政、醫療衛生、銀行金融等17個行業分別進行調查研究的基礎上，逐一回答了澳門各行業人力資源是否存在短缺和失衡現象、其原因何在以及如何開發人力資源等一系列問題，並提出了若干有針對性的政策建議。
目前的澳門實際上已經是多種國際力量角逐角力的焦點，澳門人力資源問題值得關注澳門問題的學者及國際問題研究工作者的注意。
圖書目錄
前言與鳴謝
第一篇 摘要報告
第一章 澳門人力資源的現狀與趨勢
第二章 導致澳門人力資源短缺失衡的經濟與社會因素
第三章 澳門人力資源的開發與社會保障的完善
第二篇 綜合報告
第四章 人力資源的定義
第五章 調查過程與理論、方法
第六章 澳門人力資源現狀
第七章 導致澳門人力資源短缺失衡的經濟因素
第八章 導致澳門人力資源短缺失衡的社會因素
第九章 澳門人力資源的開發途徑
第十章 完善澳門的社會保障制度
第十一章 對症下藥，加大政策力度
第三篇 分行業報告
第十二章 博彩娛樂業
第十三章 公共行政界
第十四章 醫療衛生界
第十五章 酒店業
第十六章 銀行金融業
第十七章 房地產業
第十八章 批發零售業
第十九章 社會團體界
第二十章 公共運輸與基礎設施業
第二十一章 建築業
第二十二章 製造業
第二十三章 旅遊業
第二十四章 飲食業
第二十五章 學校教育
第二十六章 成人教育
第二十七章 文化產業之一：會展業
第二十八章 文化產業之二：書報零售業
附錄
附錄1 澳門人力資源調查訪談提綱
附錄2 部分訪談記錄
主要參考書目
