工作職責
(一)研究制訂全區供銷社的發展戰略和發展規劃，並組織指導實施。(二)按照區政府授權，對全區重要農業生產資料和農副產品經營進行組織、協調、管理。
(三)指導全區供銷合作社的管理體制和經濟體制改革，協調同有關部門的關係，維護供銷合作社的合法權益。
(四)指導全區供銷合作社的業務活動，引導農民發展商品生產，組織開拓城鄉市場，開展對外貿易。
(五)宣傳貫徹黨和政府的方針、政策及上級社的工作部署，依法治社，加強精神文明建設。
(六)代表全區供銷合作社對外參加各項供銷合作活動，組織指導對外經濟、貿易、技術和人才交流，促進全區供銷合作事業發展。
(七)管好社有資產，指導企業提高管理水平和經濟效益，扭虧增盈。
(八)承辦區委、區政府及上級交辦的其它事項。
內設機構
根據上述工作任務，區供銷合作聯社設4個職能股。(一)秘書股
制訂機關工作規章制度並組織實施，協調內部工作關係;負責區社全局性會議的組織和決定事項的督辦落實;負責資料、收發、保密、對外接待，以及宣傳報導;負責衛生和後勤行政管理工作。
(二)人事股(與紀檢、監察合署)
負責做好所屬單位領導班子的管理和幹部培養、考察、選拔、聘用、任免、獎懲等工作;負責區社機關及指導所屬單位的人事管理、機構編制、職工教育、安全保衛、勞動工資、社會保險、計畫生育、老乾管理，以及專業技術職稱考評工作;負責區社機關的工會和崗位責任制考評工作;負責區社機關的黨務、工、青、婦等工作和精神文明建設;承辦區社黨總支和上級黨組織交辦的其他事項;負責區社機關的監察、紀檢、信訪、廉政建設工作。
