名字來源
開業之初，網易、新浪、人民網、中國日報網、搜狐、中國網路電視台、南方網、廣州日報、中國廣播網爭相報導，一篇《潮人再添逛街去處》引來無數圍觀。佛山作為廣州後花園，其商業發展卻遠落後於廣州。在傳統商業旺地的福賢路昨日新開張一家以迷你潮場和街景式商場為特點的商場，欲打造成佛山的“地王廣場”，成為潮人集中地。潮人坊藉此寓意給自己的團隊命名，後演變為潮人坊工作室，並於後來成立潮人坊公司，在網路擁有一席地位。
公司簡介
潮人坊,公司全稱是“福鼎市潮人坊電子商務有限責任公司”，坐落在福建省，是一家以網際網路技術為核心，集電子商務企劃、電子商務外包、電子商務諮詢培訓、市場定位研究、廣告推廣代理、發布於一體的專業電子商務運營商。公司致力於電子商務在本地區，乃至全國的普及、套用與開發，因為定位精準，市場開拓能力強，公司成立不到1年，員工人數達到60人，成為福鼎市頗有實力的生力軍。公司定位
網際網路韓風時尚品牌潮人坊主要風格是韓國風格，主要扶持以服裝，箱包，飾品以及配飾為主要商品的淘寶賣家。
公司發展
2013年07月 截止到2013年7月，潮人坊已成為淘寶網服飾類供應商綜合實力排名前10的品牌，在京東商城、噹噹網、麥考林、凡客誠品、拍拍網等國內各大平台都有銷售；2013年06月 員工數達到60人，部門細分為市場部、技術部、分銷部、客服部、財務部、優質分銷商扶持部、質檢部、攝影部，並成立網路運營小組，進軍網站建設市場。潮人坊在網路服務市場愈走愈遠…
2013年05月 累計銷售業績正式突破百萬大關，業務量也水漲船高，再一次擴招員工，準備鞏固已有服務的同時拓展新的服務；
2013年03月 正式明確定位服務項目，一是招收淘寶代理商，而是服務淘寶代理商，提供技術；
2012年12月 員工人數突破30人，美工、文案、客服等各司其職；
2012年10月 精簡店鋪裝修，寶貝上傳等服務，開始拓展服務淘寶代理商的業務，扶持淘寶賣家；
2012年09月 公司累計服務客戶近千人，員工人數擴招至21人；
2012年07月 正式成立福鼎市潮人坊電子商務有限責任公司，法人代表為李先達；
2012年05月 向工商局提交註冊申請，並同時給潮人坊工作室細分工作，並將運作的重心開始向網店運營方面傾斜；
2012年03月 潮人坊工作室開始策劃組建公司，分工細化，團隊成員各司其職；
2011年12月 潮人坊工作室擴招工作室成員，從之前的3人組合擴展到10人的小團隊，由李先達掌管工作室；
2011年10月 潮人坊團隊更名為潮人坊工作室；
2011年09月 潮人坊團隊另一成員離職，潮人坊面臨一人獨將的局面，李先達繼續經營，並開始發出招聘啟事，廣納人才；
2011年08月 潮人坊團隊其中一個核心成員因故離職，團隊剩下兩人組合；
2011年06月 潮人坊團隊開始拓展服務內容，開拓網店運營、代班客服等服務，並在這個月正式掛牌成立潮人坊工作室；
2010年12月 成立潮人坊團隊，團隊成員3人，為淘寶賣家提供服務，主要是店鋪裝修，寶貝上傳等；
創始人
李先達，現任福鼎市潮人坊電子商務有限責任公司董事長，從潮人坊成立之初一直堅持至今。2010年與2個朋友一時興起創立潮人坊團隊，定位於為淘寶賣家服務，後因為多方面原因，其團隊成員解散。
李先達堅信為淘寶賣家服務是網路藍海，在逆境的情況下依然堅持，經過3個月的努力，李先達重新組建了10人的團隊，繼續運作潮人坊，此時已更名為潮人坊工作室，並開始對進行長遠規劃。
後於2012年正式成立潮人坊電子商務有限責任公司，任職執行董事兼企業法人，因前兩年的資金積累，李先達在公司成立之初投資意識明顯，僅前期辦公室裝修，租賃倉庫就投入一百多萬元。李先達力求在穩固已有市場的情況下，開拓新的市場，用最短的時間，最快的速度，完善的電商體系，走向市場，力爭做國內電子商務的領頭羊。
李先達始終認為“網路銷售基本無地域之分，上來就要與全國同行同台競技。”所以，福鼎市潮人坊電子商務有限責任公司從成立之初一直發展迅速，截止2013年5月，累計銷售業績已突破百萬大關，潮人坊秉著為所有網商客戶提供優質化，專業化的推廣服務從而提高網商客戶的知名度，銷量以及最終的利潤為宗旨，一步步走向成熟。而李先達也隨著潮人坊越來越好的運作而風生水起，一躍成為福鼎市創業精英。
核心價值觀
我們比“拼”！團隊凝聚力！
齒輪式工作運轉！
突破創新！
公司理念
團隊精神
1.積極融入團隊，樂於接受同事的幫助配合團隊完成工作。2.決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後無論個人是否有異議，
必須從言行上予以支持。
3.積極主動分享業務知識和經驗，主動給予同事必要的幫助，善於利用團隊的力量解決問題和困難。
4.善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現對事不對人的原則。
5.有主人翁意識，積極正面的影響團隊，改善團隊士氣和氛圍
勤勉敬業
1.今天的事不推到明天，上班時間只做與工作相關的事。2.遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成重複錯誤。
3.持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
4.能根據輕重緩急來正確安排工作優先權，做正確的事。
5.遵循但不拘泥於工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作效果。
積極成長
1. 認同潮人坊的企業文化，積極融入團隊。2. 具有不斷的學習精神，不斷的完善自我。
3. 始終以樂觀主義的精神和必勝地信念影響並帶動同事和團隊。
4. 通過制定個人職業規劃並且不斷付諸努力。
5. 不斷設定更高的目標，今天最好地表現是明天的最低要求。
