一、文學社成立時間
2014年9月20日
二、“潛淵”之由來
“潛淵”一詞出自曹植“抗瓊珶以和予兮，指潛淵而為期。”一句，意為“神居住的地方。
三、文學社社訓
文學如山，靈之棲所；文人如水，厚德載物！
四、文學社宗旨
“文學性、探索性、開放性”
五、文學社方針
“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”
六、文學社組織結構
| 理事會 | ||
| 編輯部 | 策劃部 | 外聯部 |
| 財務部 | ||
七、文學社章程
第一章 總則
第一條曹植《洛神賦》有“抗瓊珶以和予兮，指潛淵以為期”，“潛淵”意為神居住的地方。文學社故定名潛淵。
第二條本章程是潛淵文學社開展各項工作、活動的基本準則。
第三條 潛淵文學社是一個以文學創作和鑑賞為主，以學生“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”為方針，以“文學性、探索性、開放性”為宗旨的學生自治文學社團。
第四條文學社社訓：文學如山，靈之棲所；文人如水，厚德載物！
第二章 社員權利與義務
第一條社員權利
一、享有參與文學社內的選舉、被選舉和表決的權利。
二、享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。
三、享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。
四、享有向潛淵文學社社員全體大會提出議案的權利。
五、享有獲得潛淵文學社內部獎勵的權利。
六、享有入社、退社自由的權利。
第二條 社員義務
一、有努力學習、遵守校紀校規和維護學校形象的義務。
二、有支持文學社領導、遵守文學社章程的義務。
三、有維護文學社形象與宣傳文學社的義務。
第三章 入社與退社
第一條 入社
一、入社條件
（一）擁有四川省敘永三中學校學籍；
（二）具有文學、文學創作、人文學習與實踐的興趣與激情；
（三）承認並遵守文學社章程，思想品德好、責任心強；
（四）在校沒有重大違紀違規行為記錄；
（五）願意參加文學社的活動及愛好文學、擅長寫作、有較強管理策劃能力；
（六）渴望聯繫實踐提升和鍛鍊自身文學人文素養與聯繫社會的實踐能力。
（七）年級倒數50名不得加入
二、 入社程式
（一） 潛淵文學社的正式招新至原則每學期進行一次，如有特別優秀者可特批加入。
（二） 負責入社登記匯總工作部門為潛淵文學社外聯部。
（三）社員正式註冊每學期開學進行一次，由外聯部負責。
（四）申請者向文學社提交統一申請表格，並另附習作一篇(文學作品、書法，繪畫作品均可)經文學社理事會表決批准後方可成為文學社社員。申請者自批准之日起履行社員義務，享有社員權利。
（五） 申請者在批准加入文學社後半月內，辦理入社相關手續。並根據實際分派各部。
（六）有意加入理事會成員者均有一個月到自己喜歡的部門實習的機會，實習期過後由該部門部長，正副社長，理事長決定是否錄用。
第二條 退社
一、退社程式
主動退社：（一） 社員應提前兩周向文學社外聯部提交書面申請。申請因說明原因等內容。
（二） 自收到申請起，兩周內文學社作出批示。
（三）需要班主任簽字
被動退社：違反校規、未按時交稿。
退社時間均在月末
第四章 組織機構
第一條 潛淵文學社全體會議（以下簡稱全會）為文學社權力機構。
一、全會每學期召開一次，文學社百分之九十以上社員到會方可行會。
二、全會職權
（一）監督文學社各項日常工作。
（二）對文學社內重大決議進行表決。
（三）審議社長學期工作計畫和學期工作總結。
（四）選舉社長、副社長和各部門正副職。
三、全會設常務委員會，在全會閉會期間行使全會職權。常委會由社長、理事長、副社長與常務委員構成。
第二條 理事會為文學社日常管理機構。
一、理事會由社長一名、理事長一名、副社長一名以及理事會下屬三部（策劃部、外聯部、編輯部）正副部長組成。
二、理事會職責:
（一）協調理事會與各職能部門之間以及各幹事之間的工作關係，並通過各種渠道增強文學社的整體凝聚力，使之更有效的開展各項工作。
（二）做好文學社成員的檔案管理和對各部長的評定工作。
（三）積極配合、監督其他部門的工作，收集並管理文學社各類檔案。
（四）承擔學社所有公文的文號編制、社員編制、傳發及相關歸檔工作。
（七）負責會議的組織、安排及通知工作，傳達各項工作安排，並執行紀律監督（含會議考勤）。
（六）負責文學社召開會議的登記，協調，記錄，考勤和存檔等會務事宜。
（五）定期公布文學社的工作進程，收集基層幹事和廣大同學的意見和建議。
（八）負責管理文學社的固定資產，承擔社團及常用物品的添置、保管、借用和維護，管理文學社的一切可用公物，定時對文學社固定資產進行整理並記錄存檔。
（九）其他工作或安排的任務由具體情況而定。
第三條 社長
一、社長一名。部門副職以上領導提交申請，經社員全體會議選舉獲票多著者當選。
二、社長職責（社長是全社的總負責人和總設計師，代表全社社員管理社團事務，統籌全局，組織本社開展工作）
（一）主持文學社的日常工作。
（二）定期向社員全會匯報工作。
（三）對文學社各部門及成員的獎懲進行評議。
（四）監督、指導各部門的工作，擔任《新苑》總編。
（五）主持對副社長、各部正副部長工作的年度考核和評定。
（六）帶領理事會人員，統籌規劃本社工作，發布命令決定學社的一切重大事務。
第四條 理事長
一、理事長一名。部門副職以上領導提交申請，經社員全會選舉獲多數票者當選。
二、理事長職責
（一）負責活動安排及實際操作的指導,監督各項決策和工作實施；
（二）直接領導和接待各全會常務委員，並採納其合理建議。
（三）具體組織實施較大規模的活動，人事管理，財務管理，調整內部組織結構，作好下任學社負責人的考察培養工作，創造最好的學社發展內部環境。
（四）向本社成員傳達學校部門的指示，與指導老師聯繫，保持好校內學生會、社團間的關係創造最好的學社發展的外部環境。
（五）監督、指導各部門的工作，擔任《新苑》總編。
第五條 副社長
一、副社長一名。社員本人提交申請，經全會選舉獲多數票者當選。
二、副社長職責
（一）組織學年學社註冊登記、信息確認；學社社員的入社手續和註銷等相關工作，做好各部門統籌工作，做好活動候補人員的準備工作，使活動開展順利進行。
（二）負責理事會會議、全會等會議的召集、組織，負責會議室布置及記錄等工作。
（三）著重從全局出發搞好所轄範圍內的組織、溝通、協調、控制工作。
（四）在聽取社長的修改意見下協同其他理事會成員一起共同搞好文學社內的統籌規劃工作。
（五）監督、指導各部門的工作，作好社員及各部情況的反饋。
第六條 策劃部
一、策劃部設正副部長各一名，統領策劃部工作。
二、策劃部職責
（一）策劃文學社活動。
（二）負責對各社員的興趣，發展需要，具體特長，活動意願做調查、了解、記錄和統計歸類（以便各活動項目的組織工作）建立人力資源檔案、社員活動記錄檔案並不斷更新。
（三）發揮橋樑作用及時反饋基層信息，增進校文學社與各社團之間的溝通與交流；分析文學社發展的內外環境密切聯繫實際的負責文學社遠景規劃和各項具體工作、活動的策劃工作（拿出詳盡的規劃書）。在每次主辦或承辦大型活動之前，針對具體事宜，以人力資源檔案為依據，擬訂一份詳細完整的計畫書，對活動的時間、地點、流程及人員調配做出安排，以使活動順利地發展。在本社舉辦的大型活動結束後，要做出相應的工作總結。找出成功與不足之處，積累相關經驗，以便今後的活動能更好地開展。
第七條 外聯部
一、外聯部設正副部長各一名，統領一部工作。
二、外聯部職責
（一）負責一學期一次的社員招募。
（二）負責文學社一切對外活動的具體設施。
（三）負責《新苑》雜誌的發行。
（四）負責構建文學社社員檔案。
第八條 編輯部
一、編輯部設正副部長各一名，統領一部工作。
二、編輯部職責
（一）負責《新苑》雜誌的徵稿、編排以及出版等工作。
（二）為作品展、比賽項目提供內容。
（三）記錄和推薦優異社員。
（四）活動範圍內其他文學人文作品編輯有關事項。
第九條財務部
一、財務部設正副部長一名，統領一切工作。
二、財務部職責
（一）負責本社團的財務，並做好財務的入賬與出賬，保存好一切收據或發票，經費主要用於開展社團各類活動及對本社有突出貢獻的社員的獎勵支出等，經費部分來自於學校撥付的活動經費和會費。
第九條 文學社邀二到五名指導老師，指導文學社工作。
第五章 附則
第一條 本章程自頒布之日起施行。
第二條 本章程在實踐中不斷完善。
第三條 本章程最終解釋權歸文學社理事會。
敘永縣敘永二中舉行文學社《潛淵》社刊第五期發刊儀式八、歷屆社長
| 姓名 | 班級 | 任職時間 | |
| 第一屆 | 曾志偉 | 2013級2班 | 2014年9月至2015年9月 |
| 第二屆 | 陶紅 | 2014級8班 | 2015年9月至2016年9月 |
| 第三屆 | 尹九源 | 2015級9班 | 2016年9月到2017年9月 |
| 第四屆 | 潘璐 | 2016級13班 | 2017年9月到2018年9月 |
| 第五屆 | 尹思宇 | 2017級7班 | 2018年9月到2019年9月 |
