滄州人

·滄州人以高品質的內容、人性化的方式，向用戶提供可靠、豐富的網際網路產品和服務； ·滄州人通過網際網路的服務，讓人們的生活更便捷和豐富，從而促進社會的和諧進步。 ·激發員工潛能，追求個人與公司共同成長。

滄州人地方入口網站概況
滄州人（http://www.cangzhou365.cn）是滄州人地方入口網站，是一個非營利性網站，主要以新聞為主的大型網上信息發布平台。滄州人以追求新聞報導的權威性、及時性、多樣性和評論性為特色，全面介紹滄州人地方的各類信息，為您第一時間提供滄州人地方最新動態，力爭做中國最好的地方入口網站！
滄州人由滄州人地方網際網路協會、“愛我滄州”志願者協會等共同創建，滄州人民廣播電視台、河北人才網等提供媒體支持。滄州人成立於2008年3月，是目前中國權威的地方入口網站綜合服務提供商，也是滄州人地方服務用戶最多的網際網路站，更是滄州人地方最具權威的新聞網站，是你了解滄州人地方的最佳視窗。成立以來，滄州人在社會各界的大力支持下，在全體視窗人的不懈努力下，深受網民的喜愛。
用網際網路的先進技術提升滄州人民的生活品質是滄州人的使命。滄州人的發展深刻地影響和改變著滄州人地方民乃至世界人民的溝通方式和生活習慣，它為用戶提供了一個巨大的便捷溝通平台，在人們生活中實踐著各種生活功能、社會服務功能及商務套用功能；並正以前所未有的速度改變著人們的生活方式，創造著更廣闊的網際網路套用前景。
目前，滄州人以“立足滄州 服務全國 為用戶提供一站式線上生活服務”作為自己的戰略目標，並基於此完成了業務布局，構建了信息發布、滄州之子、網上商城、百草園、交友社區以及滄州論壇等六大網路平台，形成河北省規模最大的網路社區。
面向未來，堅持自主創新，樹立民族品牌是滄州人的長遠發展規劃。目前，滄州人 80%以上人員為北京大學、河北大學、廣西大學、中國科技大學等高校優秀畢業生。滄州人的自主創新工作已經進入到企業開發、運營、銷售等各個環節當中。滄州人正逐步走上自主創新的民族產業發展之路。
做中國最受歡迎的網際網路企業是滄州人的遠景目標。因此，滄州人將積極參與公益事業、努力承擔企業社會責任、推動網路文明。在今後的發展道路中，滄州人將本著“宣傳滄州 服務全國”為宗旨，以自身努力去不斷為“和諧社會”的建設做出貢獻，成為一個優秀的企業公民。
願景： 做中國最受歡迎的網際網路企業
·滄州人將以長遠的眼光、誠信負責的操守、共同成長的理念，發展公司的事業，與公司相關利益共同體和諧發展，以受到用戶、員工、股東、合作夥伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求；
·堅持“用戶第一”理念，從創造用戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值，同時促進社會文明的繁榮；
·重視員工利益，激發員工潛能，在企業價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現；
·通過成熟有效的行銷、管理機制，實現企業健康、持續的利益增長，給予股東豐厚的回報；
·與所有合作夥伴一起成長，分享成長的價值；
·不忘關愛社會、回饋社會，以身作則，推動網際網路行業的健康發展；
使命： 通過網際網路服務為滄州人生活提高、提速、提質
·滄州人以高品質的內容、人性化的方式，向用戶提供可靠、豐富的網際網路產品和服務；
·滄州人的產品和服務像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，豐富人們的精神世界和物質世界；
·持續關注並積極探索新的用戶需求、提供創新的業務來持續提高用戶的生活品質；
·滄州人通過網際網路的服務，讓人們的生活更便捷和豐富，從而促進社會的和諧進步。
價值觀： 誠信，盡責，合作，創新
誠信：
·保持公正、正義、誠實、坦誠、守信；
·尊重自己，尊重別人，尊重客觀規律，尊重公司制度，從而自愛自強。
盡責：
·負責是做好工作的第一要求；
·不斷追求專業的工作風格，不斷強化職業化的工作素質；
·有強烈的責任意識，有傑出的肩負責任的能力，有勇於承擔責任的品格。
合作：
·團隊優秀才能真正成就個人的優秀，與環境和諧發展是企業基業長青的基礎；
·積極主動，重視整體利益，從而創造優秀的團隊績效；
·放眼長遠，胸襟開闊，不斷追求優秀的合作境界。
創新：
·創新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念；
·在方式、方法、內容上，時時尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平；
·不斷激發個人創意，完善創新機制，以全面的技術創新、管理創新、經營模式創新，推動公司的不斷成長。
企業精神： 科學發展，追求卓越
科學發展
·以人為本，銳意進取，解放思想，科學發展；
·堅韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了滄州人一往無前的意志；
·勇於變革，善於變革，以變革求生存、求發展；
·培養提高學習能力，善於學習，持續學習。
追求卓越
·在市場競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學習中超越平庸、不斷進步；
·實現目標後體驗成功的快樂，追求過程中體驗奮鬥的樂趣。
經營理念： 一切以用戶價值為依歸，發展安全健康活躍平台
一切以用戶價值為依歸
·堅持“用戶第一”理念，為用戶創造價值、維護用戶正當利益是經營的第一要務；
·保持對用戶需求的敏感，重視用戶的消費體驗，服務水平適當超出用戶的期望；
·注重培育用戶的滿意度和忠誠度，不斷提高與用戶溝通的服務水平；
·以用戶價值的最大化創造公司價值的最大化 。
發展安全健康活躍平台
·以信息發布和入口網站“一縱一橫”為核心，構建最佳業務架構和產品組合，兼顧技術開拓、利潤獲取、競爭優勢，有效支持公司穩健發展；
·所有公司產品和服務要樹立健康社會的理念，肩負培育行業良性發展秩序的責任，引領行業運行規則，最有效地推動社會文明的進步；
·保持高度的危機意識，準確把握市場機遇、有效降低經營風險；
·以良好的機制和制度，保持公司的技術活力、競爭活力和成長活力。
管理理念：關心員工成長、強化執行能力
追求高效和諧、平衡激勵約束
關心員工成長：
·重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計畫、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展；
·重視企業文化管理，以健康簡單的人際關係、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業同步成長的快樂；
·激發員工潛能，追求個人與公司共同成長。作為個人要有先付出的意識，甘於為團隊奉獻智慧和勤奮，以優秀的團隊成就個人的優秀。
強化執行能力：
·再好的研究策劃，沒有好的執行就會成為空談。強力執行是滄州人在管理上的核心原則之一；
·良好的執行力，要依靠優秀的機制、規範的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位滄州人人對公司的熱愛和對工作的負責精神；
·謀定而後動才能果決執行，要精於總結，執行才能不斷完善。
平衡激勵約束：
·根據工作貢獻和成果價值，形成差異化的激勵機制，有效激發員工的主觀能動性和創造性；
·在大力推動員工了解制度並理解和認同的基礎上，強化制度的有效實施，形成無形但有效的內部約束機制；
·強調激勵與約束相結合、保持平衡有度，為實現內部管理提供有力保障。