機構簡介
甌海區移民安置辦公室於1995年7月成立，是區人民政府全額撥款的直屬正科級政府辦事機構。2008年9月，根據溫州市人事局《關於印發〈溫州市各級移民安置辦公室參照中華人民共和國公務員法管理工作實施方案〉的通知》（溫人公〔2008〕12號）精神，列入參照《中華人民共和國公務員法》管理。內設綜合科、發展扶持科、信訪與法制科3個職能科室。
主要職能
（一）貫徹執行國家、省、市、區有關大中型水利水電工程移民工作的方針、政策和法律、法規。
（二）負責全區水利水電工程移民動遷安置工作，指導、協助下山脫貧移民工作，研究移民安置政策，起草有關移民工作的規範性檔案。
（三）負責對全區新開工的水利水電工程移民安置規劃的指導和審核（查），監督和管理移民安置規劃的實施工作。
（四）負責和指導全區移民後期扶持政策的實施工作和移民工作檔案的建立與管理。
（五）指導、審核全區水庫移民後期扶持規劃、庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃的編制和實施工作。督導移民開發項目的編制、評估、審查和落實工作。
（六）負責指導、協助各鎮（街道）處理好移民遺留問題和發展中的熱點、難點問題。受理移民來信來訪，協助庫區和安置區政府及有關部門調處移民糾紛，化解移民矛盾，促進移民和諧穩定。指導全區對移民的科學文化知識和實用技術的培訓工作。
（七）負責區級移民經費的管理，指導並監督各鎮（街道）移民資金的管理和使用，做好移民資金的內部審計工作。
（八）負責開展移民安置的評估工作；組織全區移民系統幹部的政治和業務培訓。
（九）承辦區人民政府和上級業務主管部門交辦的其他事項。
內設機構
綜合科：負責綜合協調機關政務工作；負責年度考核、考勤、人事、財務、工會、文秘、檔案、信息、宣傳、機要；負責後勤保障、安全保衛、公務接待、公車管理、工資福利、計畫生育、固定資產管理；督辦黨組會議、主任辦公會議決定事項及移民年度計畫執行情況。聯繫景山街道、新橋街道。
發展扶持科：負責指導、審核全區水庫移民後期扶持規劃、庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃的編制及年度實施計畫、直補扶持人口的核減；負責後期扶持項目的審批、管理、監督檢查和項目完成的驗收工作；指導和協助各鎮（街道）組織移民生產開發，移民新村建設、小型水庫移民解困工作實施，聯繫了解移民企業經營活動情況；負責移民生產技能、就業培訓工作和移民生活、生產用地的徵用和調整工作。聯繫婁橋街道、潘橋街道。
信訪與法制科：負責開展國家、省、市有關水利水電工程移民的方針、政策和法律法規的宣傳工作；開展移民政策、法規的調查研究、論證工作，組織起草地方性移民工作政策草案和工作規程；對現行的移民政策、法規貫徹執行情況實施監督檢查；審查、協調、修改有關移民規範性檔案；負責做好移民來信來訪接待工作；協調有關部門調查處理移民民眾來信來訪事宜；承辦領導批示的信訪事宜；指導和協助各鎮（街道）搞好遺留問題的處理、維護社會穩定工作；負責人大代表議案、政協委員提案、區長熱線及行政訴訟的辦理；負責移民歷史遺留問題的調處工作。聯繫茶山街道、澤雅鎮。
領導分工
林建平：主任，黨組書記。主持移民辦全面工作。
楊恩華：副主任，黨組成員。分管信訪與法制科，負責移民產權證辦理、來信來訪、社會維穩及歷史遺留問題的調處工作。聯繫仙岩街道、麗岙街道。
張崇堯：副主任，黨組成員。分管發展扶持科，機關黨支部。負責財務收支審核，移民後期扶持規劃的編制與督導移民開發項目的編制、評估、審查和落實及項目的驗收工作，小型水庫移民解困工作實施。聯繫瞿溪街道、郭溪街道。
王玲：黨組成員。分管綜合科，負責各類考績、考核、考評；負責黨建、紀檢、黨風廉政建設工作，幹部人事檔案管理，督導監管移民資金的使用與管理，負責下山移民搬遷安置工作。聯繫梧田街道、南白象街道。
