湖南招考簡介
2010年,《湖南招考》以新穎獨到的新聞調查模式,打破常規的節目架構,將新聞與娛樂相結合,報導與炒作相結合,教育與輕鬆相結合。在欄目以往的收視基礎上,最大限度的提升了節目的可觀賞性和潛在的收視群體。湖南教育電視台特邀湖南衛視導演葛君任《湖南招考》製片人,授權湖南長沙天時影視文化傳播有限公司為《湖南招考》欄目的唯一指定聯合出品單位,進行節目的改版、包裝推廣,全權負責節目製作、廣告招商、大型活動等事宜。
欄目主創人員
《湖南招考》製片人:葛 君 (原湖南衛視大型活動導演,湖南資深電視策劃人;湖南長沙天時影視文化傳播有限公司 董事長。曾參與製作《我是冠軍》《變形計》《鄉村發現》等品牌節目。)
《湖南招考》主持人:佳 子 (國家一級播音員,原北京電視台、陝西電視台、長沙電視台節目主 持人,湖南電視台天時影視藝術培訓學校校長。)
《湖南招考》主 編:向 力 (原湖南經濟電視台節目主創編導。)
《湖南招考》編 導:鄒 川 (原湖南經濟電視台節目主創編導。)
《湖南招考》2010年宣傳詞
湖南招考 2010 全新起航
專業電視製作團隊
打造招考主持兵團
全面網羅資訊
權威解讀政策
校園達人 金榜題名
我們拒絕選秀
不限才藝
讓你掩藏在羞澀中的自信光芒怒放
讓你執著的驕傲成就最華麗的舞台夢想
每周六晚18:10
精彩 盡在《湖南招考》
製作機構簡介
《湖南招考》唯一指定聯合出品機構---湖南長沙天時影視文化傳播有限公司
湖南長沙天時影視文化傳播有限公司是一家綜合性節目製作與經營、媒介執行、大型活動策劃與執行專業影視機構,是媒體創意產業的實力軍,傳媒經濟時代的先行者。機構由著名藝術家、專家、湖南衛視具有多年豐富執業經驗的資深製片人、導演、主持人組成的專業團隊。既注重專業化分工,又能綜合全體製片人、導演、專家的長處,依託“電視湘軍”和省內外優秀的人才資源,誠實耕耘,勵精圖治,精心打造傳媒在影視市場的卓越品牌。
過去的十多年間,湖南廣電幾乎成為國內電視娛樂節目的聖地,“快樂大本營”“超級女聲”等節目均開風氣之先,以“快樂中國”立台的湖南衛視也一直雄冠省級衛視。湖南廣電之所以能夠崛起,原因就在於敢為人先。前湖南省廣播電視局局長魏文彬認為“湖南電視的成功,很多問題都是實踐在前,政策在後,除了不準做的不要碰,其他的都可以嘗試。” 傳媒領域的內容質量的競爭,直接體現在關鍵人才的競爭。當前,優秀的電視策劃、製作人才在國內仍屬鳳毛麟角,而這些人才的流向直接決定了一家製作機構和平台的製作水平。在國內,湖南衛視是最早引入“製片人制度”的電視媒體。在這一體系下,電視節目製片人不僅掌管節目的製作、人員和財務,還對節目的廣告銷售負責。這種機制改革,將全國幾乎最好的節目策劃、製作、主持資源都集中到了湖南。2008年8月,國家廣播電影電視總局召開的一次廣電系統會議,重新提出“制播分離”,要求各地廣電局配合調研。大力推行制播分離,主要指的是電視台內部制播分離,未來三五年內會推廣電視台外部的制播分離,中國的電視製作業將迎來春天,而節目製作的推陳出新,是贏得收視率的關鍵。
湖南天時影視文化傳播有限公司正是在這種湖南電視高速發展孕育下所產生的,公司團隊先後為中國聯通、湖南省廣播影視集團、湖北電視台、福建電視台、長沙女性頻道、政法頻道、南寧電視台、湖南教育電視台、長沙廣電集團、田漢大劇院等單位提供戰略諮詢和運營服務,並參與運作湖南衛視《我是冠軍》、《快樂男聲》、《誰是英雄》、《名聲大震》等大型活動、中國金鷹電視藝術節等項目的運作。
欄目板塊設定
《招考兵團》---洞悉新聞事件,深度調查報導 板塊時長:10-15分鐘左右
板塊亮點: 這一板塊在形式上有所突破,打破常態的一個新聞事件由一個記者跟蹤調查報導到底的形式,類似於警方辦案的流程,針對當下一個關於教育、學校、招生與考試等熱點、焦點的社會話題,採用多個記者就這一新聞事件組成一個臨時調查組的形式,兵分多路去採訪、挖掘、蒐集信息,最後各路人馬聚集、匯總分析調查的信息,全方位洞悉事件進行深度挖掘報導。每個新聞事件將由2個或2個以上記者出鏡調查,節目原生態記錄各路記者的調查行蹤,讓事實更加真實。
《金榜題名》-----真人秀、娛樂 15-20分鐘左右
板塊亮點: 打造《湖南招考》凡是關乎教育的具有互相本土權威品牌的“提名榜”(“金榜題名”)正如人們一提到富豪榜就會想到《福布斯富豪榜》。
全省範圍內展開搜尋,對象為所有的學生、老師,以及對自己和專業學習有自信、有有勇氣、有夢想,渴望展示自己的學生群體。自己或推薦人推薦身邊符合標準的人來參選,推薦人通過信件、電話或電子郵件來介紹被推薦人的基本資料,欄目組根據線索,派出拍攝小組去專程搜尋。整個搜尋過程中,以有個人風格和特色的選手為搜尋目標,迎合觀眾的喜好,以感人的故事來煽動觀眾的情緒,每期節目一個或若干個主人公。