![清河街道[北京市海淀區下轄街道]](/img/8/ea4/nBnauM3X1MTM5EjM1YDN0ETN1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL2QzL2czLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "清河街道[北京市海淀區下轄街道]")
地理位置
清河街道位於北京市海淀區區境東北部，距區政府7千米處。
歷史沿革
1949年5月設清河鎮，1959年11月設清河街道，1963年3月清河街道單獨建置。
1996年，面積26.5平方千米，人口6.6萬人，轄一街、二街、三街、四街、聯合、三建、永太莊、前屯、西三旗、新都一、新都二、朱房、車站、加氣廠、砂輪廠、農機研究所、新材總廠、輪胎廠、行星減速機廠、市運七場、輕鋼結構廠、毛紡動力廠、陶瓷廠、絲綢總廠、汽修五廠、地殼應力研究所、第一水利工程處、水利機械工程處、冶金研究所、北京機械工業學院、電科院、公路局四處、長毛絨廠、華北研究生部、電子工業學院、水暖二廠、清河毛紡廠、北京毛紡廠、北京制呢廠、北京體育大學、長城高級潤滑油公司、第二熟食廠、磚瓦機械廠、北京冬粉廠等50個居（家）委會。
2002年末，面積8.3平方千米，戶籍人口48657人，外來人口約3.9萬人，轄一二街、三街、四街、三建、聯合、車站、朱房、安寧里、二炮清河大院、長城潤滑油公司、華祥苑、空軍研究所、總裝小營、加氣混凝土廠、體大頤清園、花園樓、毛紡南小區、毛紡北小區、北毛、安寧東路、陽光等22個社區。2008年轄26個社區。
行政區劃
清河街道行政區劃2011年轄28個社區。
【2011年代碼及城鄉分類】110108017：
～001 111清河老街社區
～003 111四街社區
～007 111朱房社區
～008 111安寧里社區
～009 111二炮清河大院社區
～010 111長城潤滑油社區
～012 111空軍裝備研究院社區
～013 111總裝小營社區
～014 111加氣混凝土廠社區
～016 111花園樓社區
～017 111毛紡南小區社區
～018 111毛紡北小區社區
～019 111北毛社區
～020 111安寧東路社區
～021 111陽光社區
～022 111安寧北路社區
～023 111西二旗一里社區
～024 111安寧莊社區
～025 111怡美家園社區
～026 111海清園社區
～027 111當代城市家園社區
～028 111安寧南里社區
～029 111清上園社區
～030 111力度家園社區
～031 111小營西路32號院社區
～032 111領秀矽谷社區
～033 111學府樹家園第一社區
～034 111智學苑社區
（ 以上參考資料來源 ）
工作職責
1、貫徹執行法律、法規、政策和市、區人民政府的決定、命令、指示，完成市、區人民政府部署的各項任務。
2、負責居民區、街巷胡同的環境衛生和綠化美化管理工作，組織單位和居民開展愛國衛生運動，落實門前“三包"責任制。
3、協助有關部門組織和監督對違法建築、違法占用道路、無照經營以及違反市容環境衛生、綠化管理規定行為的查處工作。
4、配合市、區環境保護部門監督環境污染項目的治理。
5、協同建設主管部門監督施工單位依法施工，防治施工揚塵、擾民；配合建設、施工單位做好居民工作，維護施工秩序。
6、協助有關部門對居住小區的物業管理進行指導和監督檢查。
7、組織單位和居民開展多種形式的文明社區創建活動。
8、依照《北京市關於重大安全事故行政責任追究的規定》(2001年市政府第76號令)、《北京市海淀區安全生產監督管理局(北京市海淀區安全生產委員會辦公室)主要職責、內設機構和人員編制暫行規定》(海政辦發〔2004〕24號)中基層安全生產監督管理機構的職責，接受區安全生產監督局(區安全生產委員會辦公室)的業務指導和相關培訓，負責協調配合本轄區內安全的監督管理工作，街道主要負責人依法對本轄區內重大的安全事故負責。
9、在有關部門的指導下開展擁軍優屬、地區交通安全、人民防空等工作。
10、負責計畫生育工作；協調有關部門做好勞動就業、統計、紅十字會等項工作，依照區政府有關檔案規定協助開展司法所工作。
11、維護老年人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。
12、制定社區建設、社區服務發展規劃，發展社區服務設施，合理配置社區服務資源。
13、組織社區服務志願者隊伍，動員單位和居民興辦社區服務事業。
14、興辦社會福利事業，做好社會救助、社會保險等社會保障工作。
15、指導社區居委會工作，及時向上級政府反映居民的意見和要求。
16、對居民進行法制和社會公德教育，組織居民參與社區環境整治等社會公益活動。
17、組織開展民眾文化、體育活動和社區教育、衛生工作，普及科學常識。
18、負責對地區各社區上報的申請保障性住房家庭情況進行審核，對符合條件的申請家庭按程式上報區住保辦。
19、宣傳國家有關勞動和社會保障的方針政策和法律、法規，監督、督促用人單位認真貫徹執行。負責指導和規範轄區內各企業事業單位依法用工，維護勞動關係和諧穩定，保障用人單位和勞動者的合法利益。
20、承辦區政府交辦的其他事項。
