主要職責
（一）（二）研究制定並組織實施全縣教育、體育事業發展的中長期規劃、年度計畫和實施方案，負責教育、體育方面的改革和經驗的推廣。
（三）管理全縣基礎教育、職業教育、成人教育、學校設定規劃、社會力量辦學和繼續教育等工作，負責教育督導與評估和教研教改。
（四）負責師範類畢業生分配，教職工調動，教師資格認定和聘任，師資培養和培訓，教職工離退休、職稱管理、工資調整、遺屬撫養等工作。
（五）統管全縣教育、體育事業經費和財務工作；負責中央和省、市下撥專項經費的分配，縣財政下達切塊經費的安排；負責全縣教育、體育經費、專項投資、教育捐資、學雜費和勤工儉學收入的審計工作。
（六）制定全縣教育基建工程項目規劃和實施方案,並對“工程”建設、項目規劃、論證、審定、實施、監督檢查、評估驗收等各個環節實行全程管理。
（七）負責全縣各類招生考試工作,核查報審普通高中、職業高中畢業生學歷證書，驗發國小、國中畢業生學歷證書。
（八）規劃並指導各級各類學校開展勤工儉學活動；推廣電化教育和現代化、信息化教育手段。
（九）組織全系統開展精神文明建設活動，指導學校的思想政治和德育工作以及體育、藝術教育和國防教育工作。
（十）推行國家《全民健身計畫綱要》，指導鄉(鎮)、縣直部門企事業單位開展社會民眾性體育活動，實施《國家體育鍛鍊標準》。
（十一）負責業餘體校建設和訓練工作，指導優秀運動員隊伍建設，組隊參加全市運動會和市以上體育競賽。
（十二）負責體育場地管理和體育設施建設；培育和開發體育市場，發展體育產業。
（十三）負責全縣各級各類學校的體育培訓，和體育社團的資格審查,管理和指導民間體育工作。
（十四）負責 執行教育行政監督以及教育行政複議工作，辦理人大議案和政協提案。
（十五）參與組織全縣“科教興縣”、“農科教”工程,負責局內資料統計以及有關資源的開發和建設工作。
（十六）承辦縣委、縣政府和上級主管部門交辦的其它事項。
內設機構
(一)行政股室1.行政股
(1)負責協調各股室工作，起草工作計畫、總結、 匯報及其它綜合性材料。
(2)負責局長辦公會、 局務會和綜合性會議的組織安排及會議議定事項的協調、督辦工作。
(3)組織局機關的政治業務學習，負責宣傳教育工作。
(4)協助抓好 全系統精神文明建設、社會治安綜合治理及扶貧、計畫生育工作。
(5)負責文檔整理保管、檔案收發傳遞及報刊訂閱分發工作。
(6)負責民眾來信來訪、人大議案、 政協提案的辦理工作。
(7)負責全系統信息收集、報送工作。
(8)負責保密、安全、文印和車輛管理工作。
2.人事股
(1)負責全系統幹部職工工資調整工作。
(2)承辦專業技術人員年度考核、教師職稱評聘工作。
(3)辦理教職工離退休及遺屬撫養的申報； 負責教職工分配、調動。
(4)負責先進單位、先進個人的推薦、申報工作。
(5)管理人事和職稱檔案。
(6)負責行政人員、專業技術人員的年報及工資年報工作。
3.計財股
(1)編制局內各項經費分配、支付預算， 負責局機關財務管理。
(2)負責局屬單位會計報表審核、匯總、 呈報和事業經費、專項經費的撥付、核銷工作。
(3)負責全系統幹部職工工資審核和局機關調資工作。
(4)承辦局機關、鄉(鎮) 教委和局直學校經費及基建項目工程專項資金的審計工作。
(5)承擔局機關後勤服務，管好用好財物。
4.教育股
(1)制定並組織實施全縣基礎教育、職業教育、 成人教育發展規劃、工作計畫及有關改革方案。
