機構簡介
1952年4月，改稱文教衛生科。1956年9月，分設衛生科。1958年12月，改隸三原縣衛生局。1961年9月，改設為淳化縣文教衛生局。1968年,淳化縣革委會生產組下設“六、二六”辦公室, 管理衛生醫療事項。1969年8月,改為淳化縣醫藥衛生服務站革命委員會。1970年, 更為現名。現內設黨委辦、行政辦、業務股、人事股、財務股、紀檢室、創衛辦等 7個股室，領導成員6名，工作人員15人。全縣轄各級各類醫療衛生機構240個, 其中縣級醫療衛生機構7個；鄉鎮中心衛生院6個，鄉鎮衛生院9個,預防保健服務站5個；村衛生室204個，達到了一村一室,建成標準村衛生室15個;診所17個,達到了每鄉都有民辦醫療機構。農村三級衛生服務網路健全。全系統縣、鄉兩級衛生人員583人，其中專業技術322人，占衛生人員總數的55.2%。其中高級職稱10人，中級職稱112人，初級職稱200人。全系統共有病床459張，萬人均有23.03床位張。主要職能：制定全縣疾病防治、婦幼保健工作規劃；負責全縣傳染病、地方病防治工作；醫療衛生行業管理；婦女、兒童預防保健；醫學教育科研；醫療糾紛和醫療事故的調查、鑑定和處理工作。
股室職責
黨委辦主要職責1、宣傳和執行黨的路線方針政策以及黨中央、省、市、縣委的決定，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。2、按照局黨委安排對黨員進行教育、管理；加強黨風和廉政建設，維護和執行黨的紀律；監督黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。3、做好機關工作人員的思想政治工作，協助有關方面改善民眾的物質、文化生活，解決民眾的實際困難。4、做好入黨積極分子的教育、培養和發展黨員工作。5、負責幹部的教育、培養、考核和監督。6、做好統戰工作。7、按照局黨委安排協調工會、共青團等民眾組織，支持這些組織按照各自的章程獨立負責地開展工作。8、協調直屬單位黨組織的工作。9、組織開展機關和直屬單位思想政治工作，黨風廉政建設、紀檢、精神文明建設以及計畫生育工作。 紀檢室主要職責1、維護黨的章程和其他黨內法規，對黨員進行遵紀守法教育。2、檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。3、協助黨委加強黨風廉政建設。4、檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件，按照有關規定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。5、受理黨員的控告和申訴。 人事股主要職責1、負責全系統的人事管理工作；2、負責局機關公務員和局屬單位領導班子的組織、思想、作風建設，組織實施班子任期目標責任制考核、獎懲工作。3、負責全系統的勞動工資和相關社會保險（障）的管理、退休人員的審批、各級各類人員人事政策（含離退休）的把關和解釋；4、組織系統職工技術等級考試及工資調整、套定、離退休人員工作調整；5、協助局領導抓好後備幹部和學科帶頭人的培養、管理工作；6、負責做好離退休人員的管理服務工作；7、負責人事檔案的管理和開發利用工作；8、負責全系統從業人員繼續教學、學歷教學及業務培訓的管理工作；9、負責本科應歸檔檔案的收集、整理及移交；10、協助主管部門負責衛生專業技術職務評定管理工作。11、協助局紀委搞好紀檢監察工作；12、協助黨委做好相關的黨務工作；13、做好局領導交辦的其他工作。 行政辦主要職責1、協助局領導處理機關日常工作；2、負責調查研究、綜合性文稿草擬、政務信息、文書處理、檔案、保密、保衛、接待和信訪等工作；3、負責局各種會議的組織工作；4、負責機關行政事務性管理工作。5、協調編制全市衛生事業發展中長期規劃和年度計畫，負責全市醫療機構價格管理監督工作；6、組織開展機關和直屬單位思想政治工作。7、負責衛生局行政工作執行情況的督察工作8、負責衛生系統大事記和年鑑等的撰寫；9、負責本系統安全生產、安全保衛工作；10、負責草擬計畫、總結、報告等文字材料；11、負責人大、政協定案提案的答覆辦理工作；12、負責各類會議的會務和來賓來客的接待工作；13、負責抓好文書、檔案、保密、信息等工作；14、完成局領導交辦的其它任務。 業務股主要職責一、指導衛生系統醫療改革，編制全縣醫療衛生髮展規劃；二、《醫根據療機構管理條例》負責全縣醫政管理、醫療機構的設定、審批、發證和城鄉社區衛生、農村衛生的監督管理；三、協調處理醫療糾紛，受理醫療糾紛案件，交由市醫學會鑑定；四、依據《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》組織醫師、護士執業註冊，並實施監督管理；五、組織實施醫務人員報務規範、執業標準和從業許可證制度；對醫療機構的醫療質量和服務質量進行監督；指導、檢查、監督醫院的業務建設和衛生防疫、婦幼保健、初級衛生保健以及中醫工作；組織實施系統醫務人員繼續醫學教育、崗位培訓及鄉村醫生的培訓與監督管理；六、依法監督管理臨床用血質量；七、負責衛生行政複議和衛生執法監督，指導衛生監督執法機構和疾病預防控制中心的隊伍建設及巨觀管理；負責對從事生產經營食品、化妝品和使用放射性同位素的單位進行管理監督；監督管理食品、職業、環境、學校、放射衛生管理工作；八、協助政府和有關部門對重大人員傷害事件組織緊急救護；編制全縣傳染病、地方病、慢性非傳染病及公共衛生相關疾病的防治規劃和措施，組織對重大傳染病、地方病的綜合防治；九、組織實施計畫免疫工作，組織調度全縣衛生技術力量開展救災防病工作，對重大突發疫情、病情實施處置，防止和控制疫情、疾病的發生和蔓延；十、實施婦幼衛生和提高出生人口素質工作的發展規劃、政策措施和技術標準，監督母嬰保健專項技術的實施；十一、負責預防用生物製品的使用管理，監督管理醫療機構內部藥事工作和縣域內醫療廣告；十二、負責科研新項目、新技術的推廣； 財務股主要職責1、結合實際，制定完善本系統財務管理辦法和財務規章制度，加強機關及基層單位的財務管理和監督；2、編制財務預決算和財務收支計畫，並反映和分析計畫執行情況。制定並監督執行基層衛生院財務收支兩條線管理辦法，嚴格資金的合理使用，監督各項收入、支出指標，嚴格監控各項資金的籌措和運用。定期及時向主管領導提供真實完整的、會計信息，並提出合理的可行的建議供局領導參考；3、根據醫院管理制度和考核辦法，負責基層單位職工工資的發放、本單位職工養老保險的繳納。職工住房公積金的計提扣交、醫療保險等職工福利費用工作；4、做好醫療衛生收費項目的申報工作，並監督檢查收費標準的執行；5、負責全系統財會人員的業務指導、培訓工作；6、負責抓好全系統國有、集體資產的經營管理監督以及固定資產的投資和檔案管理；7、負責做好局本級的財務管理工作；8、協助局領導抓好全縣衛生事業基本建設管理，受理並協助抓好下屬單位基建項目的立項、申報、圖紙審核、招投標及項目實施中的監督、檢查和“基建檔案”的入檔；9、配合辦公室做好來客接待，；10、抓好全系統的辦公用品購置等後勤服務保障和設備的管理工作；11、做好局領導交辦的其它工作。 創衛辦主要職責一、負責制定衛生系統創衛工作目標任務、實施方案、評分標準；二、負責衛生機關創衛工作；三、協調指導各醫療衛生單位創衛工作；四、組織實施各醫療衛生單位創衛工作；五、督導考核各醫療衛生單位創衛工作；六、負責衛生系統創衛工作動態的信息草擬上報等；七、負責收集整理衛生系統創衛工作的各種資料、文檔以及影音檔案等；八、配合縣創衛辦完成其它的創衛工作任務。
