![深度影響[[新加坡] 凱倫·梁所著書籍]](/img/1/8e2/nBnauM3XycDM1kzN3QTOyUTN1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL0kzL3IzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg "深度影響[[新加坡] 凱倫·梁所著書籍]")
出版信息
作者: [新加坡] 凱倫·梁
出版社: 北京日報出版社
副標題: 如何自然地贏得他人的心
原作名: win people over
譯者: 賈琢
出版年: 2018-1
頁數: 200
定價: 42.00
裝幀: 平裝
ISBN: 9787547728154
內容簡介
“我總是太害羞，怎樣才能引起別人的注意？”
“我付出了那么多，為什麼總是得不到別人的理解？”
“大家私下裡都很喜歡我，為什麼有事情卻從不徵求我的意見？”
……
如果你曾經有過這些想法，這本書就是為你準備的！
《深度影響》是寫給內向者的提升書。在作者看來，影響力有兩個核心要素——喜歡和尊敬，由此又分化出影響力的四種類型：休眠型、權威、親和型、信服型。本書提供75條簡單可行的建議，教你增強受喜愛和/或受尊敬程度，實現影響力類型的自然轉化，最終成為任何你想要成為的人——讓自己變得更加鼓舞人心，更好地與同事、朋友和家人保持聯繫。
作者簡介
凱倫·梁，亞洲職業演講協會的成員，同時也是美國訓練與發展社團“提高人才績效計畫”的培訓師，曾入選“新加坡十大影響力職業演講家”。
她曾是一個害羞、孤獨的女孩，後來意識到個性中的這些特質對自己的職業發展沒有任何益處，於是她努力改變自己，最終變成一位非常有影響力的職業培訓師。
目錄
第一部分 深度影響力的基礎
1. 一個基本問題：影響還是控制？/ 003
“好的意圖”是一個很重要的出發點，沒有“好的意圖”，影響就很容易變成控制。
2. 深度影響力的兩個核心/ 007
最有影響力的人既受人喜愛，也受人尊敬。可以說，喜愛和尊敬使我們變得有影響力，並且兩者形成互補。
3. 影響力的四種類型/ 027
在我們與不同的人互動的時候，我們會根據哪個因素（喜愛或尊敬）需要表現得更多，來憑直覺切換影響力類型。
4. 喚醒深度影響力的工具/ 059
一個好奇心強的人更有影響力，因為他的好奇心使他可以發現他人最在乎什麼。
5. 影響力的兩個W ：“誰”和“什麼”/ 067
知道要去影響誰，以及想要得到什麼樣的結果，將會使你的付出更有針對性，效果更好。
第二部分 擁有深度影響力的方法
6. 提升影響力的FREE 四步法/ 075
通過運用FREE 四步法，你可以與他人產生共鳴，從而更快、更輕鬆地影響他們。
7. 第一印象：喜愛是尊敬的核心/ 085
第一印象是一個情感過程。人們先用情感接受，再用邏輯證明。
8.WTF 交談法：快速建立融洽的關係/ 107
通過改變談話的質量，來改變人際關係的質量。
9. 情感連線：將關係推進到信任區間/ 117
有情感連線的關係比事務性的人際關係更有影響力。
10. 詞語的力量——提高人際關係的質量/ 127
想要改變和一個人的關係，你首先要改變形容他的詞。
第三部分 5C 特質：如何自然地贏得他人的心
11. 樂觀/ 141
人們更喜歡和讓自己感覺很好的人在一起。
12. 關心/ 151
沒人在乎你說什麼，直到他們知道你在關心他們。
13. 自信/ 159
人們更願意信任那些有明確方向和目標的人。
14. 真誠/ 167
發自內心地說“不”，好過違心地說“是”。
15. 奉獻/ 177
奉獻給予了我們一個比自身更宏大的目標，使我們有堅定的信念和更自然的影響力。
後記/ 181
人們真正在乎和關心的事
