百科名片
深圳市鑫優普科技有限公司（ShenzhenSuper Science&Technology Co.,LTD.，簡稱“鑫優普”），成立於2003年5月28日，是一家專注於開發、生產移動通信及設備的電池製造商。在將近十餘年的企業發展中，鑫優普經歷了從小到大，從單純外貿到為品牌手機配套的歷程，到目前為止，發展為有獨立工業園、經營面積20000㎡、員工500餘人的專業鋰離子電池組裝企業。鑫優普科技有限公司成立於2003年，註冊資本500萬元，現有員工400人。總部設在深圳市鑫優普工業科技園，在華東，華南下設分公司。
公司名稱 | 深圳市鑫優普科技有限公司 | 經營範圍 | 手機電池，電池組 | |
英文名稱 | Super Science&Technology | 公司性質 | 有限責任公司 | |
公司地點 | 深圳 | 經營面積 | 20000㎡ | |
成立時間 | 2003年 | 員工人數 | 500人 |
公司簡介
鑫優普是一家移動通訊及設備專業電池製造商，客戶遍布珠江三角洲及全球。2012年成立上海聯絡處。憑藉優質的產品、高效的回響速度和強大的執行能力，鑫優普銳意為客戶提供卓越的服務和電池產品。公司主要經營手機電池（鋁殼系列和聚合物系列），電池組（圓柱系列和聚合物系列），產品主要用於移動通訊手機，攜帶型終端設備，可通過OEM或者ODM的方式進行生產製作，根據客戶的需求開發生產相應的產品。
發展歷程
2003年-2007年——以外貿客戶為主，小規模。2007年進入國內品牌手機配套系統。2008年——納入西可通信技術設備有限公司供應商系統。期間同西可通信技術設備有限公司（簡稱“西可”）、廣東精進能源有限公司（簡稱“精進”）、寧波維科電池有限公司（簡稱“維科”）成為戰略合作夥伴。
2011年——深圳市立業集團有限公司（簡稱“立業集團”）對鑫優普進行戰略投資，提升鑫優普整體的經營平台和資金實力。
2012年——通過上海華勤通訊技術有限公司（簡稱“華勤”）和上海鼎訊電子有限公司（簡稱“鼎訊”）的供應商系統，通過華勤和鼎訊，鑫優普正式進入華為和宇龍酷派的供應商系統。
資質及認證
2005年至2011年，美國GE電池供應商以及德國HAMA電池供應商。2010年起，配合西可進行CSR（企業社會責任）考核和SA800認證，配合華為進行ISO14001認證。
產能
鑫優普擁有16條產線，鑫優普月總產能200萬~300萬，依據客戶需求進行柔性的生產管控。鑫優普於2012年開始全面引入大量生產設備，如全自動包標機和半自動包標機。
檢測設備
鑫優普目前有成品老化櫃，電芯分容櫃，鹽霧試驗機，高低溫測試箱，防靜電測試儀，高溫房，電池組測試櫃，保護板測試儀，振動機，噴碼機，點焊機等。品控流程
工序 | 項目 |
1 | 倉庫收料 |
2 | 電芯來料檢查 |
3 | 保護板來料檢查 |
4 | 其它來料檢驗 |
5 | 物料入庫 |
6 | 保護板前加工 |
7 | 保護前加工檢驗 |
8 | 保護板鎳帶點焊 |
9 | 保護板鎳帶點焊檢驗 |
10 | 電芯上線前電壓檢驗 |
11 | 裝配首件檢查 |
12 | 半成品生產 |
13 | 半成品外觀檢查 |
14 | 半成品功能測試 |
15 | 半成品尺寸檢驗 |
16 | 半成品電壓分選 |
17 | 振動測試 |
18 | 半成品高溫擱置 |
19 | 高溫擱置後半成品壓降檢驗 |
20 | 貼標 |
21 | 成品外觀檢查 |
22 | 成品功能測試 |
23 | 尺寸檢驗 |
24 | 成品電池電壓分檔 |
25 | 成品五金擦拭 |
26 | 包裝 |
27 | 成品數量及包裝檢驗 |
28 | OQC檢驗 |
29 | 入庫 |
產品工藝
鋁殼類電池產品，為了最大限度利用容量空間，多採用冷注塑工藝。1聚合物類電池產品，前期使用半框加鋼片工藝或僅內置工藝，現已開始引入X-PACK工藝。
電池組類電池產品，可製作4串4並及以下的電池組合，且可進行電量管理。
鑫優普有專業的研發團隊、豐富的客戶服務經驗。客戶遍及工控、醫療、消費電子等領域。從確定電源管理方案、樣品製作、試產及批量供應，直至售後保障，都有嚴格的流程進行控制和配合。
研發設計
鑫優普現有研發人員總計18人。其中總工1人，主管1人，工程師10人，樣品員，實驗員，文員等6人。總工，在電池行業已有10年的資歷，曾在比亞迪，興旺達等公司任高管，經手過聯想，海爾，華為，金立等手機電池項目，對於OEM電池的製造和ODM電池的自主研發，具有豐富經驗。
主管以及工程師均具有3年以上的電池行業工作經驗。
鑫優普的研發團隊，已處理過華為，金立，宇龍，海爾，LAVA，DORO等國內外客戶的電池項目。且得到客戶良好反饋。
核心競爭力
成本領先，即時回響。鑫優普讓客戶售後零成本品質控制零成本，客戶反饋異常當日反饋並安排處理，減少客戶時間成本。
公司戰略
專業化（研發專業化、製造專業化、行銷專業化、幹部專業化、員工專業化）創新（產品創新、行銷創新）
企業文化
誠信、嚴謹、開放管理風格
授權、考核、問責對事不對人
公司願景
成為一家持續變革、邁向卓越的電池供應商給員工帶來溫馨自豪的職業體驗
給股東帶來長期穩定的投資回報。
